社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム煌奏館
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【西鉄平尾駅/徒歩10分】≪17時30分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎プライベートも大切に♪
【仕事内容】
居宅ケアマネジャー(正)の募集です。
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理業務
エリア:福岡市、春日市、大野城市
*業務の変更はありません。
居宅ケアマネジャー(正)の募集です。
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理業務
エリア:福岡市、春日市、大野城市
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 居宅ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市中央区清川2丁目17-17 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 西鉄バス 高砂2丁目バス停 徒歩2分 |
| 給与 | 【給与】 月給 201,130円~217,000円 【給与詳細】 基本給 191,130円~207,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 10,000円~10,000 【固定残業時間】 間外労働の有無に関わらず、固定残業代は7時間~6時間分とし て支給。これを超える場合は別途支給。 【その他の手当・補足】 子ども手当:1人5千円~、2人以上1万円 住居手当:10,000円 オンコール手当:1日1,000円 【昇給】 あり 1月あたり1,150円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 ケアマネジャー業務経験(未経験の方もご相談下さい) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 月末・年度末の決算業務など、1日7時間まで年6回を限度として 月75時間まで年720時間までできる |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始、お盆 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 入職3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 住宅手当あり ブランクOK 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:84人(全体:1,678人) *未経験・ブランクある方も大歓迎、丁寧にお教えいたします。 *経験年数不問 *リフレッシュ休暇有 *公共交通の利便性良くアクセスしやすい環境です(高砂バス停徒歩3分)。 *土日が定休日で残業が少なく、仕事とプライベートのバランスが取れます。 *今まで培って来られた経験や知識を存分に発揮できる職場環境です。 *「中高支援」 * |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム煌奏館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0005福岡県福岡市中央区清川2丁目17-17 |
| アクセス | 西鉄平尾駅 徒歩 10分 西鉄バス 高砂2丁目バス停 徒歩2分 |
事業内容
【事業内容】
ユニット型特別養護老人ホーム90床にショートステイ10床、通所介護事業所、居宅介護支援事業所を併設した複合型の介護施設です。
【特長】
創設以来40年以上、保育と福祉事業において人の生きる道である人生のスタートとフィナーレという大切な瞬間に携わって来たあすか福祉会です。
【ご参考:特別養護老人ホーム煌奏館について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
・ご入居者・ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きお一人おひとりに沿ったケアプランを策定し、プランに基づいた支援をおこないます。
・職員はいつもご入居者・ご家族に丁寧に挨拶をし、丁寧な言葉使い、丁寧な対応を心がけます。
・ご入居者・ご家族の意見を傾聴し、誠実に対応すると共にそのご意見をユニットケアに活かしていきます。
・職員は自己研鑚に努め、介護に携わる者としての誇りと自覚を持って、人間性を高め支援に対する知識と技術を深め、最良のサービスが提供できるよう努力します。
・職員同士の『和』を大切にし、互いを尊重しながらより良い職場環境を構築できるよう皆で努力します。
■サービスの特色
ご入居者お一人おひとりの生活歴をアセスメントし、お一人おひとりに沿ったユニットケアを実施していきます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 90人<69.4人>
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数 男性:16人
女性:74人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 34人
・要介護4 35人
・要介護5 20人
・昨年度の退所者数 41人
・入所者の平均的な入所日数 967.1日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
ユニット型特別養護老人ホーム90床にショートステイ10床、通所介護事業所、居宅介護支援事業所を併設した複合型の介護施設です。
【特長】
創設以来40年以上、保育と福祉事業において人の生きる道である人生のスタートとフィナーレという大切な瞬間に携わって来たあすか福祉会です。
【ご参考:特別養護老人ホーム煌奏館について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
・ご入居者・ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きお一人おひとりに沿ったケアプランを策定し、プランに基づいた支援をおこないます。
・職員はいつもご入居者・ご家族に丁寧に挨拶をし、丁寧な言葉使い、丁寧な対応を心がけます。
・ご入居者・ご家族の意見を傾聴し、誠実に対応すると共にそのご意見をユニットケアに活かしていきます。
・職員は自己研鑚に努め、介護に携わる者としての誇りと自覚を持って、人間性を高め支援に対する知識と技術を深め、最良のサービスが提供できるよう努力します。
・職員同士の『和』を大切にし、互いを尊重しながらより良い職場環境を構築できるよう皆で努力します。
■サービスの特色
ご入居者お一人おひとりの生活歴をアセスメントし、お一人おひとりに沿ったユニットケアを実施していきます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 90人<69.4人>
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数 男性:16人
女性:74人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 34人
・要介護4 35人
・要介護5 20人
・昨年度の退所者数 41人
・入所者の平均的な入所日数 967.1日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
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