社会福祉法人　千草会　マイネスハウス　福重
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/04/15

『ケアマネージャー（未経験者）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ケアマネージャー（未経験者）の募集です。
・ケアマネ業務全般
（入居前のインテーク・ケア会議への同席・ケアプラン作成・モニタリング業務・利用検討中の方の相談・利用中のゲスト様入退去業務、ゲスト様・ご家族の相談業務、他）
現任ケアマネと相談しながら経験を積んでいただきます。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】福岡県福岡市西区福重２丁目３４－５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 210,700円【給与詳細】基本給 190,700円ケアマネ資格手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 10,000円～10,000 【固定残業時間】定残業手当は、時間外労働有無に関わらず固定残業代として支給し、6．8時間を超える時間外労働分は追加で支給。【その他の手当・補足】住居手当　上限15、000円／月　規程による扶養手当　上限　6,000円／月　規程による宿直5、000円／回（希望者のみ）年末年始手当：大晦日、元旦勤務者　各日10、000 円【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,900円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時00分～17時00分（２）8時30分～17時30分（３）9時00分～18時00分【就業時間に関する補足】＊シフトによる＊８時間未満の勤務もあります【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり６カ月　（同条件）
求人の特徴	住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：58人（全体：139人）現在、在職ケアマネ２名在籍しています。　特養２９名定員　特定ケアハウス２９名定員　小規模多機能現在１３名慣れるまでは現職ケアマネについていただき経験を積んでいただきます。未経験の方や施設経験のない方でも安心してステップアップができます。ケアマネへの昇格あり。求人内容への質問、面接日時等、ご相談ください。お問合せ、ご応募お待ちしております。【法人・（関連）事業所のご紹介】マイネスハウス福重は、ご自宅での生活から入居後まで一貫したケアを提供する福岡市西区の施設です。特別養護老人ホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護を併設し、利用者様が穏やかに安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。施設はユニット型で、少人数での食事や交流を通じて家庭的な雰囲気を大切にし、心のこもったケアを心掛けています。職員は全員直接雇用し、充実した研修や多職種での話し合いを通じて「介助職員」ではなく「介護職員」として成長できる環境です。また、ハラスメントを許さない職場で、誰もが安心して働ける風土を築いています。利用者様一人ひとりに優しく寄り添い、見えないところにも心を込める姿勢を大切にする職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人　千草会　マイネスハウス　福重
所在地	〒819-0022福岡県福岡市西区福重２丁目３４－５
アクセス	福岡市営地下鉄　七隈線　橋本駅　徒歩　20分

事業内容

【事業内容】
介護老人福祉施設
（１）地域密着型介護老人福祉施設　（２）地域密着型特定施設（３）小規模多機能型居宅介護施設

【特長】
総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総合的に提供できる、多機能サービスの拠点となっています。

【ご参考：特別養護老人ホーム　マイネスハウス福重について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
１、地域密着型施設サービスに基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、入居者の有する能力に応じ自立した日常生活営むことが出来るように目指すものとする。
２、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努める。
３、施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、その他関連施設との密接な連携に努める。

■サービスの特色
（１）全室個室にて対応し、プライバシーのある生活と大人の空間で生活していただける環境を整えている。（2）ご本人ご家族が参加し、施設の専門職とのケア会議を実施し、入居者の今後の援助方針を共に検討し、より良いケアの提供の実現に取り組んでいる。（3）入居者の健康管理については、施設長が医師である為、常に連携を図り入居者の健康管理、維持に努めている。（４）食事については、献立内容について、量・味付け・固さ・盛り付け・温度・食べたい物についての嗜好調査を実施し、入居者の声を大切にした献立作成を行っている。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 29人＜24.8人＞
・入所者の平均年齢 85.7歳
・入所者の男女別人数男性：2人
女性：27人
・要介護１ 1人
・要介護２ 2人
・要介護３ 6人
・要介護４ 10人
・要介護５ 10人
・入所者の平均的な入所日数 400日

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人福祉施設