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居宅介護支援事業所 かりん
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援事業所 かりん・福岡県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【七隈線 橋本駅/徒歩7分】入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?
介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
ケアプラン作成(作成件数:30~35件程度/月)

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県福岡市西区戸切2丁目14-45

【配属等】
〒819-8585
福岡県福岡市西区戸切2丁目14-45
「居宅介護支援事業所 かりん」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 215,500円~274,300円

【給与詳細】
基本給 163,000円~221,800円
職種手当 30,000円

処遇手当 22,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当:20,000円

【昇給】
あり
1月あたり1.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
27,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)土曜:休憩なし (月2回程度)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
年末年始 他勤務表による *土曜日は月2回程度の勤務
年間休日112日(R8年度)月平均9日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 住宅手当あり
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:7人(全体:425人)

*賃金は、経験を考慮し決定します。
*駐車料金:1,000円/月
*福利厚生:法人の医療機関を受診した際の医療費還付が受けられます
 (対象:職員とその家族)
*ユニフォーム貸与(クリニック付き)
*永年勤続:10年・20年・30年
*家族手当:事業所の規定による
有給休暇の取得がしやすく、働きやすい部署づくりに取り組んでいます

【法人・(関連)事業所のご紹介】
村上華林堂病院は、「医療の公共性を重んじ、信頼される医療を通じて地域社会に貢献する」という理念のもと、地域のかかりつけ病院として質の高い医療を提供しています。
患者さんの生活の質を向上させることを重視し、地域完結型医療を推進する在宅療養支援病院として、地域の介護・福祉施設と連携しながら地域包括ケアシステムの構築を支援しています。
また、部署間・職種間の連携を大切にし、患者さんに継ぎ目のない医療と介護を提供できる環境を整えています。
患者さんの権利と尊厳を尊重し、インフォームドコンセントを確立することで、安心して治療を受けられる病院を目指しています。
さらに、働きがいのある職場環境を提供し、質の高い人材の育成にも力を入れています。
私たちと一緒に、地域に貢献する医療を提供しませんか。

事業者情報

名称 居宅介護支援事業所 かりん
所在地 〒819-8585福岡県福岡市西区戸切2丁目14-45
アクセス 福岡市営地下鉄 七隈線 橋本駅 徒歩 7分

事業内容


【事業主名】
医療法人財団 華林会 村上華林堂病院

【事業内容】
病院(160床)。内科・整形外科・眼科・リハビリテーション科
・緩和ケア、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、
訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅

【特長】
医療の公共性を重んじ、信頼される医療を通じて地域社会に貢献します。仕事と家庭の両立支援を積極的にすすめています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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