福寿園居宅介護支援センター
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/03/02

≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！『介護支援専門員【正社員】　（見学可／副業可）』の募集です♪

【仕事内容】
介護支援専門員【正社員】　（見学可／副業可）の募集です。
○介護支援計画作成。
○給付管理。
○介護保険申請手続き代行。
○相談援助。
○関係機関との連絡調整　等。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】福島県南相馬市原町区高見町２－７０【配属等】〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町２－７０　福寿園居宅介護支援センター【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 169,000円～249,500円【給与詳細】基本給 153,000円～233,500円特殊業務手当 6,000円処遇改善手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊年末年始手当：1,000円／回＊扶養手当＊住居手当＊資格手当：3,000円　（2資格目より支給）【昇給】あり 1月あたり1,500円～3,700円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 16,500円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】介護施設での経験。
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　3時間
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊事業所カレンダーによる　＊月９日位休み　＊その他年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり６ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：101人（全体：250人）・３６協定届出済み＊賞与は、介護支援専門員の有資格者は、４．４５ヶ月分の支給となります。（前年度実績）＊職員旅行や懇親会・体育交流事業、脳ドック・がん検診費用の　助成、勤続報奨金支給等、メリットが多くあります。職員からは　家庭の事情を考慮してもらえる等バックアップがあり、働きやすい環境と評価されています。＊給与の支払について、基本給は当月２１日払い、手当は翌月２１日払いとなります。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人南相馬福祉会は、「安心・信頼・やすらぎ」を大切に、高齢者の皆さまが安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。福寿園、万葉園、梅の香、石神の各施設では、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなど多様な介護サービスを提供し、地域に根ざした支援を続けています。私たちの強みは、スタッフ一人ひとりの力とチームワークです。「よき仲間がよき組織をつくる」という考えのもと、職員が安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。積極的に考え行動し、介護の課題に真摯に向き合える方を歓迎。やりがいのある仕事に挑戦しながら、共に未来を切り拓いていける仲間を求めています。震災や原発事故の影響を受けた地域での再建という大きな課題にも、職員全員が一丸となって取り組み、地域にとってなくてはならない存在を目指しています。温かい心と笑顔あふれる職場で、あなたも私たちと一緒に歩んでみませんか？施設見学や相談も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。

事業者情報

名称	福寿園居宅介護支援センター
所在地	〒975-0033福島県南相馬市原町区高見町２－７０
アクセス	ＪＲ常磐線　原ノ町駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム福寿園、万葉園、梅の香の施設経営及びデイサービスセンター、ホームへルプサービス、在宅福祉サービス事業の運営

【特長】
南相馬市の行政支援を受けて設立された社会福祉法人であり、広域的な社会福祉施設及び在宅福祉サービス事業を展開する広域団体である。

【ご参考：福寿園居宅介護支援センターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
（1）事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等の応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことができるように、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるように配慮します。
（2）事業の実施に当たっては、市町村、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業所、介護保険施設等と連携し受け入れ困難な利用者も積極的に受け入れるように努めます。
（3）サービス提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って提供される居宅サービス等が特定の種類又は特定の指定居宅サービス事業所に不当に偏することのないよう、公正中立に行います。
（4）職員の教育研修を重視します

■サービスの特色
事業所は課題分析の手法として居宅サービス計画ガイドライン方式を採用し、利用者や家族の方々の目標を正確にとらえ最も適したサービスを提供します。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 110人＜89.0人＞
・要支援１ 2人
・要支援２ 1人
・要介護１ 47人
・要介護２ 20人
・要介護３ 19人
・要介護４ 18人
・要介護５ 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設