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医療法人 同仁会
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人 同仁会・岐阜県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
ケアマネージャー/ケアプランセンターそれいゆの募集です。
*ケアプランセンターそれいゆにてケアプランの作成業務
 ・利用者家族との相談業務
 ・日常生活の状況把握
 ・援助目標の設定
 ・介護サービス計画の作成


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県高山市昭和町2丁目85-1 ケアプランセンターそれいゆ

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 185,000円~316,000円

【給与詳細】
基本給 145,000円~226,000円
資格手当 20,000円~40,000円
勤務手当 20,000円~50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当 10,000
扶養手当 配偶者10,000
 子 5,000
皆勤手当 5,000
精勤手当 2,000

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.50%~3.00%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容182,000円~(習得能力により期間短縮 あり)
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:4人(全体:175人)

■欠勤控除有りの月給制
■給料は経験、資格等により決定
■他の地域から来てくださる方は、地元不動産屋を紹介します
■住宅手当有り


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人同仁会は、高山市で地域の皆さまが安心して暮らせるよう、医療から介護、子育て支援まで幅広くサポートしています。
昭和52年の折茂医院開設以来、診療所や介護老人保健施設、訪問看護、デイサービスなど多彩な施設を運営し、住み慣れた地域での生活を大切にしています。
法人の理念は「それいゆ憲章」に基づき、職員一人ひとりが日々技術と心を磨きながら、利用者の方々に寄り添ったケアを提供しています。
温かく協力的な職場環境の中で、地域医療と介護の未来を一緒に支えていきませんか。

事業者情報

名称 医療法人 同仁会
所在地 〒506-0053岐阜県高山市昭和町2丁目85-1 ケアプランセンターそれいゆ

事業内容


【事業内容】
医療・福祉(介護・子育て支援)

【特長】
地域の皆様が安心・安全に生活して頂ける為の医療・介護から子育て支援に努めています。近年では《地域包括ケアシステム》の実践に取り組み、サービス提供体制の確立を法人全体で努めています。

【医療法人同仁会 折茂医院の医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 外来患者:68人
 在宅患者:1人

【医療法人同仁会 折茂医院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:2

■看護師
 総数:5

■准看護師
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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