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医療法人 仙寿会 介護老人保健施設 仙寿苑
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人 仙寿会 介護老人保健施設 仙寿苑・岐阜県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
○居宅介護支援業務全般
・在宅の介護必要者へ訪問・相談
・プラン作成、その他の援助業務
・行政・関係機関・ご家庭への連絡調整
・介護保険利用の手続き

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県本巣市仏生寺111-1

【配属等】
〒501-0407
岐阜県本巣市仏生寺111-1
仙寿苑

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 228,000円~258,000円

【給与詳細】
基本給 190,000円~215,000円
職務手当 18,000円~20,000円
資格手当 12,000円
処遇改善手当 7,000円~10,000円
被服手当 1,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
精勤手当:5,000円
訪問手当:200円/回

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~12,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
11,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月(短縮される場合があります)
職務手当半額支給
求人の
特徴
高水準昇給 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:117人(全体:128人)

【手当について】
育児手当:該当者 12,000円まで
借家手当:世帯主 20,000円まで

【福利厚生について】
※有休取得率95.8%(令和6年度)
託児所完備 月額上限:子・18,000円、孫・22,000円仙寿会医療機関受診後、医療費還付

『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)』


【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。

事業者情報

名称 医療法人 仙寿会 介護老人保健施設 仙寿苑
所在地 〒501-0407岐阜県本巣市仏生寺111-1

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設「仙寿苑」ユニット型60床、ショートステイ「悠々」ユニット型20床、通所リハ40名、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、施設内託児所を併設している。 


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【特長】
積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

【ご参考:介護老人保健施設 仙寿苑について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
「自分らしく、その人らしく」を理念とし、在宅復帰を目指す施設とし、サービス提供を行う。

■サービスの特色
リハビリを行い在宅生活が継続出来るように対応します。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 40人<34.0人>
・要支援1 0人
・要支援2 10人
・要介護1 8人
・要介護2 21人
・要介護3 10人
・要介護4 11人
・要介護5 3人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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