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有料老人ホームグランポルト前橋
ケアマネージャー(正社員)求人

有料老人ホームグランポルト前橋・群馬県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『ケアマネジャー』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネジャーとして一緒に働きませんか?
介護支援専門員として業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
・ケアプランの作成
・要介護認定の申請代行
・給付管理票の作成(PC入力)
・介護サービス相談及び連絡調整
・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきGカンパニー(ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております

変更範囲:全ての業務への職務転換あり

募集要項

募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設内全面禁煙
給与 【給与】
月給 265,760円~320,640円

【給与詳細】
基本給 210,500円~259,500円
業務手当 10,525円~12,975円
業務(事務)手当 30,000円
特殊業務手当 8,420円~10,380円
資格手当 6,315円~7,785円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*住宅手当 単身最大10.000円

家族最大27.000円
*扶養手当 子供20,000円(第1子)

10,000円(第2子以降)

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
26,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~13時00分
(2)14時00分~16時00分
(3)16時00分~22時00分

【就業時間に関する補足】
(2)コアタイム
(1)(3)フレキシブルタイム

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇


【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 高収入 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
高崎市(ワンルーム8畳・30,
000円))
・スタッフ数:85人(全体:444人)

*見習期間有り(期間6ヶ月:同条件)
*9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
 月間労働時間は160~177時間
 就業時間の(2)がコアタイム
(1)と(3)がフレキシブルタイム

*新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。

*当法人は奨学金支援制度を導入しており、日本学生支援機構等の当法人が認める奨学金を返還している職員には、毎月1万円を限
 度に完済まで支援致します。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人ほたか会は、超高齢社会において理想の高齢者福祉サービスを実現することを目指しています。
私たちは、利用者一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供し、心地よい生活環境を整えることに力を入れています。
職員は、利用者の笑顔を大切にし、温かい心で接することを心がけています。
職場は、チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる環境です。

事業者情報

名称 有料老人ホームグランポルト前橋
所在地 〒371-0034群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号
アクセス JR両毛線 前橋駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
介護付有料老人ホーム76床、住宅型有料老人ホーム97床、
デイサービス70名

【特長】
安らぎに包まれた家庭的な介護・看護で心地よい暮らしをお手伝い致します。医療機関と連携した支援体制で介護職員は24時間、看護職員は日中常駐し、安全、安心なサービス提供に努めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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