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社会福祉法人 松寿会
ケアマネージャー(正社員)求人

社会福祉法人 松寿会・群馬県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/年間休日123日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『管理者(主任介護支援専門員)』の募集です♪
【仕事内容】
管理者(主任介護支援専門員)の募集です。
○居宅介護支援センターかない苑における管理者業務及び
 介護支援専門員業務
 *居宅介護支援事業所の管理業務
 *介護(予防)ケアプラン作成
 *介護サービス事業者との連絡調整
 *介護認定申請代行
 *利用者や関係者との定期的な情報交換
 *その他上記に付随する業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 主任看護支援専門員(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
群馬県渋川市金井2212-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 289,004円~319,784円

【給与詳細】
基本給 221,300円~249,800円
特殊業務手当 17,704円~19,984円
管理職手当 20,000円
資格手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*扶養手当
*住宅手当(扶養がいる場合のみ)

【昇給】
あり
1月あたり1,900円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 400,000円~500,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
13,700円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*年末・年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月程度
時給1,800円~2,000円
求人の
特徴
高収入 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:65人(全体:66人)

※通勤手当は距離に応じて支給(当法人規定による)

※退職金共済は勤続1年以上が対象となります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人松寿会は、群馬県渋川市を中心に高齢者福祉サービスを提供している法人です。特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、デイサービスセンターなど、多様な施設を運営し、地域の高齢者が安心して暮らせる環境づくりに力を入れています。

松寿会の理念は、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、安全で快適な生活を支えることにあります。職員は利用者の立場に立ち、心のこもったケアを提供することを心掛けています。地域の皆様に信頼される施設を目指し、常にサービスの質向上に努めているため、職場は協力し合いながら温かい雰囲気が感じられます。

また、利用者の安全を最優先に考え、新型コロナウイルス感染症対策にも真摯に取り組んでいます。感染拡大防止のための面会制限や衛生管理を徹底し、安心して利用できる環境を守っています。さらに、公益財団法人からの助成を受けて送迎車両を新たに導入するなど、利用者の快適さと安全性を高めるための設備投資も積極的に行っています。

松寿会では、地域に根ざした福祉サービスを通じて、高齢者が自分らしく暮らせる社会を目指しています。利用者の笑顔を支えるやりがいのある仕事に興味がある方、温かく協力的な職場で一緒に働きたい方にとって、魅力的な職場環境です。あなたの優しさや思いやりを活かし、地域の高齢者の生活を支える一員として活躍してみませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 松寿会
所在地 〒377-0027群馬県渋川市金井2212-1
アクセス 渋川駅 車 15分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム・ショートステイサービス・軽費老人ホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援センター・地域包括支援センターを運営する社会福祉法人です。

【特長】
平成12年4月開所の複合介護施設で、渋川市の進める福祉施策のなかで北部の拠点施設として、住民の要望に応えられるよう努力しています。

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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