介護支援センター カンナ
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日123日/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『ケアマネ』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ケアマネとして一緒に働きませんか?
居宅事業所の介護支援専門員業務(ケアマネ業務)、
お年寄りやその家族の介護相談、ケアプラン作成、モニタリングの実施、給付管理など。
*業務の変更はありません。
ケアマネとして一緒に働きませんか?
居宅事業所の介護支援専門員業務(ケアマネ業務)、
お年寄りやその家族の介護相談、ケアプラン作成、モニタリングの実施、給付管理など。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護支援センター カンナ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 群馬県高崎市浜川町1739-1 【配属等】 〒370-0081 群馬県高崎市浜川町1739-1 介護支援センター カンナ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 220,000円~270,000円 【給与詳細】 基本給 175,000円~215,000円 職務手当 40,000円~50,000円 資格手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり4,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 ケアマネ経験5年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始及び夏期に連続休暇有り 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 123日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 年間休日120日以上 高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:45人(全体:45人) *通勤手当は法人規定による。 *欠勤控除あり。 *欠員募集 *有給休暇取得率100% *まずは書類選考を行います。 |
事業者情報
| 名称 | 介護支援センター カンナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0081群馬県高崎市浜川町1739-1 |
事業内容
【事業内容】
整形外科クリニック・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業・介護予防通所介護
【特長】
整形外科無床クリニックと、リハビリを中心とした介護サービスを提供しています。
【ご参考:介護支援センターカンナについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
適正な居宅介護支援を提供することを目的とし、提供にあたっては次の事項に努める。 1.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮する 2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する 3.利用者の意志および人権を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の居宅サービス事業者に不当に偏することがないよう、公平中立に行う
■サービスの特色
適正な居宅介護支援を、利用者さんの立場に立って、親身に親切に行っております。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 100人<89.5人>
・要支援1 6人
・要支援2 22人
・要介護1 28人
・要介護2 19人
・要介護3 12人
・要介護4 9人
・要介護5 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援
整形外科クリニック・通所リハビリテーション・居宅介護支援事業・介護予防通所介護
【特長】
整形外科無床クリニックと、リハビリを中心とした介護サービスを提供しています。
【ご参考:介護支援センターカンナについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
適正な居宅介護支援を提供することを目的とし、提供にあたっては次の事項に努める。 1.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮する 2.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する 3.利用者の意志および人権を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の居宅サービス事業者に不当に偏することがないよう、公平中立に行う
■サービスの特色
適正な居宅介護支援を、利用者さんの立場に立って、親身に親切に行っております。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 100人<89.5人>
・要支援1 6人
・要支援2 22人
・要介護1 28人
・要介護2 19人
・要介護3 12人
・要介護4 9人
・要介護5 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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