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居宅介護支援事業所 まきた
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援事業所 まきた・北海道・ケアマネージャー・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護支援専門員(居宅介護支援事業所 まきた)の募集です。
居宅介護支援事業所における
○在宅利用者のケアプラン作成業務
○ケアマネージャー全般業務
○事業所内事務作業に従事していただきます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市北区新琴似2条2丁目4-3

【配属等】
〒001-0902
北海道札幌市北区新琴似2条2丁目4-3
居宅介護支援事業所 まきた

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
中央バス 新琴似1条2丁目 バス停 から 徒歩3分
給与 【給与】
月給 195,000円~280,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~240,000円
住宅手当 5,000円~20,000円
資格手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*保育手当:一子につき 15,000円
*皆勤手当:5,000円
(欠勤のある場合は減額有)
*就業6ヶ月後より特別手当有
*燃料手当:年間50,400円~84,000円

【昇給】
あり
1月あたり200円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年1回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時45分~17時00分


【就業時間に関する補足】

月平均所定労働時間156時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
年末年始(12/30~1/3)
4週7休
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 子育て応援 退職金ダブル保障
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:8人(全体:104人)

※昇給は人事考課制度による
※賞与の支給について:
就業後6ヶ月経過後の給与から年間基本給の3ヶ月分を12ヶ月の均等割りした額を特別手当として支給する。尚、期末(3月末)に業績に応じて別途期末手当を支給する場合あり
※採用決定後、指定の健康診断書の提出あり(費用自己負担)
※育児休業、介護休業は入職1年以上から適用、看護休暇は入職6ヶ月以上から適用
※無料駐車場あり(空き状況により要相談)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
牧田病院は、患者一人ひとりの特性を重視し、個別に適した医療を提供することを大切にしています。
特に呼吸器内科の専門領域において、全人的な医療を目指し、患者様の体全体を診ることを心掛けています。
また、通院が難しい方々に対しては、医師や看護師、薬剤師がご自宅を訪問し、安心して治療を受けられる環境を整えています。
職員全員が一丸となり、地域社会や僻地地域との協力を深めながら、患者様としっかりと向き合い、最適な医療と介護サービスを提供することに努めています。
地域に根ざした明るい病院として、皆様の健康で豊かな生活をサポートすることを使命としています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 居宅介護支援事業所 まきた
所在地 〒001-0902北海道札幌市北区新琴似2条2丁目4-3
アクセス 中央バス 新琴似1条2丁目 バス停 から 徒歩3分

事業内容


【事業内容】
病院(内科・アレルギー科・呼吸器科)

【特長】
内科とアレルギー疾患の診療を中心に行っている。病床数57床の一般病院で、地域に根付いた診療活動に取り組んでいる。

【ご参考:社会医療法人 憲仁会 牧田病院 指定居宅介護支援事業所まきたについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1 事業所の介護支援専門員は、要介護状態になった利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮し、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービス(以下「指定居宅サービス等」という。)が多彩な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう支援を行う。
2 事業の実施に当たっては、関係市町村、指定居宅サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者及び介護保険施設等との綿密な連携を図るとともに、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立な業務に努めるものとする。

■サービスの特色
利用者・家族のニーズを把握し、必要なサービス(インフォーマルサービス・フォ-マルサービス)を迅速かつ的確に導入し、在宅生活の継続に向けての調整・支援を図ります。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 157人<100.3人>
・要支援1 9人
・要支援2 10人
・要介護1 79人
・要介護2 29人
・要介護3 13人
・要介護4 6人
・要介護5 11人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
通所リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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