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介護の相談窓口 しろいし
ケアマネージャー(正社員)求人

介護の相談窓口 しろいし・北海道・ケアマネージャー・
最終更新日:
【南郷13丁目駅/徒歩5分】【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日/土日休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
ケアマネージャー(白石区本通)の募集です。
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。
未経験者も応募可能です。

*事業所の場所はサービス付き高齢者向け住宅モーニング内、移動に便利な立地です(駐車場無料)。


「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市白石区本通14丁目南5番25号

【配属等】
〒003-0026
北海道札幌市白石区本通14丁目南5番25号
「介護の相談窓口 しろいし」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 195,000円~248,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円~200,000円
職務手当 30,000円~40,000円
住宅手当 2,000円~5,000円
特殊手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
冬季燃料手当・家族手当・精勤手当・業績手当

担当件数によるインセンティブあり
(5,000円~50,000円)

【昇給】
あり
0.10%~1.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時45分

【就業時間に関する補足】
直帰制度あり

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
その他法人指定日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 年間休日120日以上 家族手当あり 退職金ダブル保障 研修制度充実 資格取得支援あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:3人(全体:800人)

*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*トレーニングジム利用無料
*職員の子ども用の保育施設あり
*全ての就業場所が車通勤可能
*資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)
*バースデー休暇制度あり
*当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事をしています。
 だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています。
 多くのことをしているので、沢山のことを学べます。
 職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大切にします。
これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組んでいます。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。
法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人重仁会は、「信頼と真心」を大切にし、一人でも多くの方に笑顔を取り戻していただくことを目指しています。
精神科を中心に内科や介護・福祉サービスも提供し、地域の皆さまが安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
職場は明るく風通しが良く、職員一人ひとりの意見を尊重する風土が根付いています。
スタッフ同士が支え合いながら、地域に貢献できるやりがいのある職場です。
介護や福祉の分野で成長したい方、温かい環境で働きたい方にぴったりの職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護の相談窓口 しろいし
所在地 〒003-0026北海道札幌市白石区本通14丁目南5番25号
アクセス 地下鉄東西線 南郷13丁目駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。

【特長】
有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

【ご参考:介護の相談窓口 しろいしについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
①すべての人を笑顔に
②利用者様が、持っている能力を生かしながら、在宅生活を送ることができるよう、その方の心身状況や置かれている環境に応じた支援サービスの提案を行います。
③サービスの提案については、利用者様の意志および人格を尊重し、関係市町村や居宅サービス事業者・介護保険施設と連携を取りながら、特定の事業者に不当に偏ることのないよう留意します。

■サービスの特色
① 各介護支援専門員がそれぞれ携帯電話を保持しており、利用者様や事業所と速やかに連絡を取り合うことができます。
② 介護保険だけではなく、在宅生活全般についてのご相談に誠実に対応します。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 142人<100.6人>
・要支援1 23人
・要支援2 18人
・要介護1 60人
・要介護2 29人
・要介護3 8人
・要介護4 4人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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