社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム かおる園
ケアマネージャー（パート）求人
最終更新日：
週3日～週5日でご相談☆『介護支援専門員（特別養護老人ホーム）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員（特別養護老人ホーム）の募集です。
○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、
評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス
・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査）
・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携
・状況に応じて介護業務もあり
・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか）＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます
＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名
＊業務の変更はありません。
介護支援専門員（特別養護老人ホーム）の募集です。
○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、
評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス
・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査）
・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携
・状況に応じて介護業務もあり
・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか）＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます
＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道樺戸郡新十津川町字花月２０１番地１ 【配属等】 〒073-1105 北海道樺戸郡新十津川町字花月２０１番地１ 社会福祉法人 明和会「特別養護老人ホーム かおる園」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,220円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 各手当は法人規定による ・子ども扶養手当：月5,000円／人 （22歳以下である子まで） ・通勤手当：2ｋｍ以上から支給 ＊月額換算：87,840～179,340円 （1,220×6～7時間×12～21日） 【昇給】 あり 1時間あたり0円～27円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 10,000円～20,000円（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 日額 675円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 介護福祉士 あると望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 9時00分～17時00分の時間の間の6時間以上 【就業時間に関する補足】 ９：００～１７：００までの間の６～７時間勤務 （本人の希望を考慮し、相談に応じます） 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 3時間 ＊週あたりの想定実働時間：26時間15分 1回5時間15分×週5回の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 5日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ６ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力・勤務成績・勤務態度等を判断し決定します（１年毎の更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数：60人（全体：278人） ＊就業時間、週の所定労働日数は相談に応じます ・週２０時間以上の場合は雇用・労災・健康保険・厚生年金に加入・有給休暇は法定通り付与 ＊マイカー通勤できる方（公共交通機関が不便なため） ＊従業員用駐車場あり（無料） ＊職場見学を受け付けておりますのでお気軽にフォームよりご連絡下さい。 介護ＤＸに取り組んでいます 業務軽減を目的とした様々な介護ロボットを導入しています ・記録、プラン、請求までの運用を全面的にサポートする介護ソフトを導入しています ・上記介護ソフトのほか、ベッド背面の生体センサー、付随する共用部分のカメラは勤務する職員全員に携帯させているアイフォン でも確認したり入力できるようになっており、どこにいても情報のインプットやアウトプットが可能です ・アイフォンと骨伝導ヘッドセットから、記録の音声入力や他職種との連携ができます 【法人・（関連）事業所のご紹介】 グループホーム陽だまりの郷は、1ユニット9名の少人数制で、利用者様一人ひとりに寄り添った家庭的な環境づくりを大切にしています。ここでは「なじみの関係」を築きながら、生活の不安や物忘れの進行を和らげ、心身ともに穏やかに過ごせるようスタッフが丁寧にサポート。利用者様がこれまでの生活で培った役割を一緒に行うことで、潜在的な力を引き出し、自分らしい役割を見つけて楽しみのある毎日を送れるよう支援しています。 「関わる人みんなが笑顔になれる、日本一幸福を感じられるグループホームを目指す」というビジョンのもと、利用者様だけでなく職員やその家族も安心して過ごせる温かい職場環境を大切にしています。専門的な知識と技術を持つスタッフがチームとなり、個性を尊重し合いながら、心にゆとりを持ったサービスを提供。利用者様が住み慣れた地域で、最期の時まで穏やかで安心できる生活を続けられるよう努めています。 職場はアットホームで、利用者様同士もすぐに打ち解けられるため、知らない顔ぶれに気を使うことなく過ごせます。スタッフとの距離も近く、細やかな気配りと温かい支援が日々の暮らしを支えています。利用者様の「その人らしさ」を大切にし、家庭の延長のような安心感を提供することで、誰もが笑顔でいられる場所を目指しています。 介護の仕事を通じて、利用者様の生活の質を高めたい方、温かいチームの一員として共に成長したい方にぴったりの職場です。あなたの優しさと専門性を活かし、地域に根ざした温かな介護を一緒に実現しませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム かおる園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒073-1105北海道樺戸郡新十津川町字花月２０１番地１ |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム かおる園
【事業内容】
軽費老人ホーム（ケアハウス）、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、障がい者支援施設の設置、運営及び老人デイサービスセンターの運営
【特長】
社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍
社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム かおる園
【事業内容】
軽費老人ホーム（ケアハウス）、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、障がい者支援施設の設置、運営及び老人デイサービスセンターの運営
【特長】
社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍
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