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介護老人保健施設 カタセールえさし
ケアマネージャー(正社員)求人

介護老人保健施設 カタセールえさし・北海道・ケアマネージャー・
最終更新日:
『介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
*ケアマネジャー業務

・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント(課題分析)やケアマネジメン
 トを行い、どの様な介護サービスが必要であるかを判断してケアプラン(介護サービス計画書)を作成するお仕事です。

*業務の変更はありません。
※ケアマネジャーのお仕事をしたいと考えている未経験者の方も
 優遇します。
「U・Iターン就職希望者応募可」

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道檜山郡江差町字尾山町153番地の1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
複数で喫煙室を利用している。
給与 【給与】
月給 203,000円~269,300円

【給与詳細】
基本給 200,000円~266,300円
資格手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*家族手当
 配偶者 

15000円
 第1、2子 

4500円
*調整手当 0~5000円
*住宅手当 

12000円(上限)
*燃料手当 

年1回支給

【昇給】
あり
1月あたり3,917円~4,372円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護支援専門員の実務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時20分
(2)9時00分~12時20分

【就業時間に関する補足】
(2)は土曜日(隔週)※休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*祝日は交代制勤務
*土曜日は隔週休日

【年間休日数】
96日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:63人(全体:104人)

※賃金は経験による(面接時に説明)
※住宅手当は応相談(経験年数による)

事業者情報

名称 介護老人保健施設 カタセールえさし
所在地 〒043-0024北海道檜山郡江差町字尾山町153番地の1

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 恵愛会 介護老人保健施設 カタセールえさし

【事業内容】
医学的管理下で看護・介護・機能訓練により入通所者が、その有する能力で自立した日常生活を営むことができるよう支援する介護施設。 入所定員80名、通所定員30名。

【特長】
 南部檜山管内唯一の施設で、管内に根ざした施設作りを目指している。充実した施設サ-ビスにより一人でも多くの利用者が、居宅生活に一日でも早く復帰できる取組みを実践している。

【ご参考:介護老人保健施設 カタセールえさしについて】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
特になし

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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