医療法人社団 松善会 介護老人保健施設 すま松の郷
ケアマネージャー(正社員)求人

最終更新日:
≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(施設ケアマネジャー)介護老人保健施設の募集です。
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
・サービス担当者会議の進行
・利用者とのコミュニケーション、モニタリング
・サービス計画書の作成
・入退所時の訪問、面談(他職種と)
※一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型18名の3フロアーを2名のケアマネジャーで担当します。
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(施設ケアマネジャー)介護老人保健施設の募集です。
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
・サービス担当者会議の進行
・利用者とのコミュニケーション、モニタリング
・サービス計画書の作成
・入退所時の訪問、面談(他職種と)
※一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型18名の3フロアーを2名のケアマネジャーで担当します。
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(介護老人保健施設) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 各線 板宿駅から市バス5系統 口ノ川バス停 から徒歩2分 |
給与 | 【給与】 月給 228,480円~243,480円 【給与詳細】 基本給 180,000円 資格手当 20,000円~25,000円 勤務手当 10,000円~20,000円 管理手当 10,000円 ベースアップ手当 8,480円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 扶養手当:配偶者5000円、子1人につき3000円 ・賃金支払日:当月末日 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月に9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:79人(全体:79人) |
事業者情報
名称 | 医療法人社団 松善会 介護老人保健施設 すま松の郷 |
---|---|
所在地 | 〒654-0121兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1 |
アクセス | 各線 板宿駅から市バス5系統 口ノ川バス停 から徒歩2分 |
事業内容
【事業内容】
(従来型、ユニット型)介護老人保健施設・(介護予防)短期入所療養介護・(介護予防)通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション
【特長】
「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチームケアを実施しています。
【ご参考:介護老人保健施設 すま松の郷について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
・多職種からなるチームケアを行い在宅復帰を目指します
・目標指向型介護の実践により夢を実現します
・心のケアに注目した介護を実践します
■サービスの特色
ご利用者のニーズに合わせた在宅復帰・在宅支援を実践するため、切れ目のない多職種協働によるチームケアを提供いたします。
(一般棟)
日常生活のリハビリを中心に心身機能の維持・向上を図り、早期の在宅復帰を目指します。
専門職による個別リハビリを行ったうえで、フロアーでも個々の生活リハビリを設定、実施します。
・階段の昇降運動
・フロアーや屋上等、施設内外での歩行訓練
・立ち上がり~立位保持~方向転換の一連動作
・車椅子⇔ベッドの移乗動作訓練等
(認知症専門棟)
基本的なニーズ(食事・排泄・入浴)だけでなく「その人らしさ」を維持し高めていく為、ご本人はもちろん、ご家族ともコミュニケーションを密に図り、個別のニーズに対応します。また馴染みの関係を構築するため、少人数でのグループ活動も行っています。
・ご利用者ご家族とともに外出
・グループでの外出やクッキングレクリエーション等
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 82人<84.3人>
・要介護1 17人
・要介護2 15人
・要介護3 12人
・要介護4 31人
・要介護5 7人
・3か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 318日<365.1日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
(従来型、ユニット型)介護老人保健施設・(介護予防)短期入所療養介護・(介護予防)通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション
【特長】
「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチームケアを実施しています。
【ご参考:介護老人保健施設 すま松の郷について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
・多職種からなるチームケアを行い在宅復帰を目指します
・目標指向型介護の実践により夢を実現します
・心のケアに注目した介護を実践します
■サービスの特色
ご利用者のニーズに合わせた在宅復帰・在宅支援を実践するため、切れ目のない多職種協働によるチームケアを提供いたします。
(一般棟)
日常生活のリハビリを中心に心身機能の維持・向上を図り、早期の在宅復帰を目指します。
専門職による個別リハビリを行ったうえで、フロアーでも個々の生活リハビリを設定、実施します。
・階段の昇降運動
・フロアーや屋上等、施設内外での歩行訓練
・立ち上がり~立位保持~方向転換の一連動作
・車椅子⇔ベッドの移乗動作訓練等
(認知症専門棟)
基本的なニーズ(食事・排泄・入浴)だけでなく「その人らしさ」を維持し高めていく為、ご本人はもちろん、ご家族ともコミュニケーションを密に図り、個別のニーズに対応します。また馴染みの関係を構築するため、少人数でのグループ活動も行っています。
・ご利用者ご家族とともに外出
・グループでの外出やクッキングレクリエーション等
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 82人<84.3人>
・要介護1 17人
・要介護2 15人
・要介護3 12人
・要介護4 31人
・要介護5 7人
・3か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 318日<365.1日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
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