介護医療院　フェリーチェ播磨
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/01/30

◎賞与はうれしい5ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで/年間休日124日/時間外なし≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員／年休１２４日の募集です。
【介護医療院でのケアマネージャー業務】
・相談援助業務　・入所相談、見学対応　
・介護保険認定調査対応　・受診調整など

＊実働７時間、年間休日は１２０日以上。
＊過去２０年以上、毎年安定して
　基本給の計５ヶ月分の賞与を支給しています！
＊園庭もある敷地内の院内保育園をご利用いただけます。
＊子育て中の方も多く男女問わず働きやすい環境です。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護医療院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】兵庫県加古郡稲美町北山１２６４番地【配属等】〒675-1121 兵庫県加古郡稲美町北山１２６４番地『介護医療院　フェリーチェ播磨』【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】ＪＲ東加古川駅より職員送迎あり
給与	【給与】月給 194,000円～200,000円【給与詳細】基本給 170,000円調整手当 18,000円介護処遇改善手当 6,000円～12,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】皆勤手当　10,000円　家族手当　3,000円（1名につき）　当直手当　8,000円（1回） ※介護処遇改善手当は稼働実績によって変動有り【昇給】あり 1月あたり3,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 5.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】介護施設等でのケアマネージャー実務経験のある方歓迎
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時00分【休憩】 60分【時間外】なし
休日休暇	【休日】日曜日・祝日週休二日制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 124日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援年間休日120日以上家族手当あり退職金ダブル保障高水準昇給賞与あり：4ヶ月以上週休二日制残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：22人（全体：245人）【年収例】入職２年目　年収約３４０万円 ※基本給、調整、皆勤、介護処遇改善手当、賞与５カ月含む ※残業代、通勤手当は別途支給 ※過去２０年間、毎年安定して　基本給の計５ヶ月分賞与を支給しています！【働きやすい職場です！】・時間有休制度あり（１時間単位）・正社員１日７時間　週３５時間勤務・年間休日１２０日以上　・有休消化率９５％以上　・昼食あり（１食２４０円）　・時短勤務、育児休業、看護休暇、介護休暇　等の実績あり・子供の行事や体調不良時は配慮します　Ｚ８６【院内保育園　受入可能】・パート職員も利用できます！随時園児を受入中です・０才児から就学前までの保育可　・一時預かり可・保育料＝１時間１００円（昼食・おやつ含む）【法人・（関連）事業所のご紹介】播磨サナトリウムは「こころの回復共に歩む」を理念に掲げ、患者様一人ひとりの状態やニーズに合わせた支援を大切にしています。明るく開かれた医療環境の中で、患者様やご家族、地域の方々と共に回復の道を歩むことを目指しています。精神科医療の専門性を活かし、急性期から療養、認知症治療まで幅広く対応。スタッフ全員がチームワークを大切にし、優しさと思いやりを持って患者様に寄り添いながら、安全で信頼される医療を提供しています。教育や研修も充実しており、一人ひとりの成長をしっかり支援する環境です。地域との連携を深め、精神の健康を守るための予防や啓発活動にも力を入れています。温かく開かれた職場で、患者様の笑顔と社会復帰を支える仕事に挑戦しませんか？このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護医療院　フェリーチェ播磨
所在地	〒675-1121兵庫県加古郡稲美町北山１２６４番地
アクセス	東加古川駅　車　15分ＪＲ東加古川駅より職員送迎あり

事業内容

【事業内容】
・精神科病院（２９８床）、デイケア、訪問看護
・介護医療院（５２床）同一敷地内に２０２５年４月オープン
【常勤職員は　兵庫県病院企業年金　に加入】

【特長】
精神保健福祉法の「人権擁護の精神」を尊重し、精神保健福祉の向上に努め、地域との連携を密にしながら患者様の社会復帰に向け、日々努力をする所存でございます。