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西宮協立ケアプランセンター
ケアマネージャー(正社員)求人

西宮協立ケアプランセンター・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【今津駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4.4ヶ月分(前年度実績)
【仕事内容】
ケアマネジャー(西宮協立ケアプランセンター)の募集です。
居宅介護支援事業所での
利用者宅への訪問・相談、ケアプラン作成等の業務

オンコールあり(月7回程度)
基本電話応対のため、呼び出しはありません

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県西宮市今津山中町6-32 

【配属等】
〒663-8211
兵庫県西宮市今津山中町6-32 
西宮協立ケアプランセンター

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 227,600円~321,680円

【給与詳細】
基本給 187,100円~268,680円
資格手当 12,500円~25,000円
住宅手当 5,000円
訪問手当 20,000円
ベア評手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当 2,000円~
待機手当 【平日】1,000円~
 【休日】2,000円~

【昇給】
あり
1月あたり~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員(有資格者歓迎)
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護支援専門員の実務経験(年数不問)
主任介護支援専門員の有資格者は歓迎します。
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時10分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 15時間

*週あたりの想定実働時間:38時間20分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休+年3日
他リフレッシュ休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
117日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 家族手当あり 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:29人(全体:750人)

電話当番手当があります(月7日程度)
基本電話応対のため、呼び出しはありません

 平日1日当たり 1,000円
 休日1日当たり 2,000円 



【法人・(関連)事業所のご紹介】
西宮協立リハビリテーション病院は、「ふたたび自分らしくいきいきと暮らせるように」を理念に掲げ、患者さまやご家族と共に「より早く」「よりその人らしく」「より充実した生活」を目指しています。
チーム医療を重視し、地域との連携を通じて、患者さまが住み慣れた環境で生き生きとした生活を送れるよう支援します。
また、リハビリテーション医療の教育・研究にも力を入れ、心のふれあいを大切にしています。


職員は「患者・利用者がもし自分の家族だったら」という気持ちを大切にし、常に質の高い仕事に取り組む姿勢を持っています。
失敗を恐れず、成功に自惚れず、常に前向きに行動し、笑顔でのコミュニケーションを忘れずに、幅広く連携を図ります。
職員全てが意見を交換し合い、施設のサービス向上に協力し合うことで、やりがいのある高い目標にチャレンジし続けます。


このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 西宮協立ケアプランセンター
所在地 〒663-8211兵庫県西宮市今津山中町6-32 
アクセス 阪神・阪急 今津駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支援をトータルにサポートする体制を整えています。

【ご参考:西宮協立ケアプランセンターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
介護保険の基本理念に基づき、在宅療養の心身の特性を踏まえて生活上の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、在宅療養を推進し、快適な在宅療養が継続できるよう、公正中立の立場でのケアマネジメントのもと支援することを目的とする。

■サービスの特色
ケアマネジメントの展開に関連した相談支援 医療依存度の高い利用者のケアマネジメント(相談援助業務 チームマネジメント業務)

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 106人<100.9人>
・要支援1 9人
・要支援2 14人
・要介護1 31人
・要介護2 17人
・要介護3 11人
・要介護4 12人
・要介護5 12人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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