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株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ宝塚
ケアマネージャー(正社員)求人

株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ宝塚・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで/年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!『介護支援専門員(ケアマネージャー)【正社員】』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)【正社員】の募集です。
*介護付有料老人ホームでの介護支援専門員

【変更範囲:変更無し】


 N25

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県宝塚市宝梅2-6-26

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 291,900円

【給与詳細】
基本給 237,300円
職務手当 15,000円
賞与加算手当 39,600円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*賞与は毎月分割支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護業界での勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制(月10日休み)
(1月は月11日休み、2月は月9日休み)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 交通費全額支給 資格取得支援あり 高水準昇給 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:56人(全体:1,115人)

*制服貸与します。

*社員食堂あります。
(1食300円、税抜き)

*団体長期傷害所得補償保険に加入しています

*確定拠出年金加入。

*東京ディズニーランド割引制度があります。

*ベネフイットワン加入(会員制福利厚生サービス)しています。
*資格取得制度があります。


「N25」
ハーフ・センチュリー・モアの創業は1979年「リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい」をコンセプトとした介護付有料老人ホームを全国に17施設展開しています。
サンシティ宝塚は9番目に開設した施設です。
弊社の魅力は安心して長く活躍できる環境にあります。
無借金経営を続けており、将来の心配は一切する必要がありません。
この安心感はキャリアを築いていく上で非常に大きいものだと思います。
身につくスキルや学ぶ環境も多く、フラットで風通しの良い社風です。
頑張りが評価されれば、リーダーや管理職などのポジションで仕事の幅を広げていくことも出来ます。
働きやすい環境で長く活躍したい方、日々向上心をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ハーフ・センチュリー・モアは、「歳を重ねるほど幸せは増えていく」という理念のもと、高齢者の皆さまが安心して輝き続けられる暮らしを提供しています。
私たちは単なる事業としてではなく、お客様の未来を守るために利益を活用し、快適で心温まる住環境とおもてなしを大切にしています。
資本金120億円、借入金なしの安定経営により、長期にわたる安心と信頼を支えています。
多くの企業の出資を受け、地域に根ざしたサービスを展開し、お客様の笑顔を何よりの喜びと考える職員が日々努力しています。
温かく安定した環境で、高齢者の幸せを共に支える仕事に挑戦しませんか。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 株式会社 ハーフ・センチュリー・モア サンシティ宝塚
所在地 〒665-0013兵庫県宝塚市宝梅2-6-26
アクセス 阪急今津線 逆瀬川駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
有科老人ホーム運営

【特長】
有料老人ホーム業界最大手。現在、全国で17施設を運営中。平成17年7月に日銀グランド跡地に9番目の施設としてオープン。

【ご参考:サンシティ宝塚について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
本事業は、入居者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
職員は、入居者が快適に生活できるよう援助すると共に、心身の特性を踏まえて、能力に応じた自立した
日常生活を営むことができるよう、援助(介助)を行います。更に、地域との結びつきを重視し、総合的な
サービスの提供に努めるものとし、安定的かつ継続的な事業運営に努めます。

■サービスの特色
○24時間常駐の看護職員やスタッフが皆様の健康状態に速やかに対応し、協力医療機関と医療支援体制を
 整えています。(医療費は入居者の自己負担)
○疾病時、療養時には必要に応じて居室への配膳、洗濯、清掃などのサービスが受けられます。
○生活安全センサー、緊急コール、防災設備等を完備しており、また館内はバリアフリー(無段差設計)と
 なっています。
○館内に温水プール、ビリヤードルーム、ライブラリーなど快適な共用スペースをご用意し、
 クリーンネス (清潔) の維持管理を徹底しています。(一部参加任意の有料プログラム有り)
○様々なサークル活動の他、年間を通じさまざまな四季の催し物や講演会・コンサートなどの
 イベントを開催します。(サークル活動の実費、一部参加任意のイベントは有料)
○食事(治療食を除く)は予約の必要がなく、セレクトメニューの中からお好きなものをお選びできます。
○疾病時、療養時、また糖尿病等で常時食事コントロールが必要な方のために治療食を提供します。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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