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社会医療法人榮昌会 介護医療院よしだ
ケアマネージャー(正社員)求人

社会医療法人榮昌会 介護医療院よしだ・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【長田駅/徒歩8分】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
*介護医療院で、入所者のケアプラン作成や認定調査を行います。入所者及び家族からの相談や援助をはかり、
 施設内スタッフと連携を取りながら入所者をサポートします。

*60歳以上の方についてはご相談下さい。
(条件等異なる)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護医療院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市長田区東尻池町1丁目10-23

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 210,000円~286,500円

【給与詳細】
基本給 165,000円~241,500円
資格手当 30,000円
調整手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
 
皆勤手当: 4,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
運転免許はAT可
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設での施設ケアマネ業務経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
慶弔休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
117日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:70人(全体:322人)

 
福利厚生として同法人の吉田病院で受診した治療費(健康保険適用分)を免除します。
忘年会は一流ホテルにて行なっています。


事業者情報

名称 社会医療法人榮昌会 介護医療院よしだ
所在地 〒653-0022兵庫県神戸市長田区東尻池町1丁目10-23
アクセス 神戸市営地下鉄 長田駅 / 神戸高速鉄道 高速長田駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
介護医療院

【特長】
入所定員90人
介護を通じ地域貢献を目指しております。

【ご参考:介護医療院よしだについて】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。

■運営方針
ご自宅での介護が困難になられたご高齢者の方々に入所して頂き、「医療」「介護」はもとより、「住まい」としての生活機能を重視し、プライバシーの確保に努め、ご家族・ご本人の希望を尊重したその人らしい生活を送るように支援致します。また、入所なさった方々が穏やかに療養できるよう、スタッフ一同明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、心を込めてお世話をさせていただきます。

■サービスの特色
「介護医療院」は長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ要介護高齢者を対象として、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた施設です。療養室の定員は4名以下で隣のベットとの間にパーテーション、木製家具を設置する等、少しでも生活感を感じられることに加えて、入所者様のプライバシー確保に配慮しています。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 90人<49.4人>
・要介護1 0人
・要介護2 2人
・要介護3 5人
・要介護4 34人
・要介護5 28人
・3か月間の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 320日<350.4日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護医療院

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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