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有限会社 みのり
ケアマネージャー(パート)求人

有限会社 みのり・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【売布神社駅/徒歩7分】≪土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)【パート】の募集です。
介護支援専門員業務全般をお願いします。

・ケアプランの作成

・利用者様やその家族の相談業務、関係者の
 連絡調整等。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県宝塚市売布2-1-11

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,350円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
介護支援専門員
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
出勤時間は、担当件数により1週間に24時間程度勤務で自分のス
タイルで活動可能です。件数が増えると時間を増やしていきます。

(1)休憩60分
*休憩時間は法定通り付与します。

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:17人(全体:40人)

*通勤・訪問手段/日数・時間等に関しては面接にてお気軽にご相談下さい

*勤務時間・日数に応じて加入保険が適用されます

*年次有給休暇、休憩時間は法定通り支給されます

*日数・時間相談可能です
 勤務時間・日数に応じて加入保険が適用されます

*能力・経験に応じて手当支給しています

【法人・(関連)事業所のご紹介】
有限会社みのりは、「みのりある介護」をモットーに、利用者様とそのご家族が毎日を笑顔で過ごせるよう心を込めた支援を行っています。身体的なお世話だけでなく、「心のケア」も大切にしているため、温かく安心できる環境づくりに力を入れています。

訪問介護や通所介護、居宅介護支援、障害者支援など、多様なサービスを通じて、一人ひとりの生活スタイルやニーズに合わせたサポートを提供。住み慣れた自宅や地域で、自立した安心感のある生活を続けられるよう、専門スタッフが親身に相談に応じています。

職員は誇りと使命感を持ち、利用者様の「いきいきとした毎日」を支えるために日々努力しています。温かく家庭的な雰囲気の中で、認知症の方の症状緩和や生活の質向上にも取り組んでおり、チーム一丸となって支援にあたる職場です。

介護の仕事を通じて、人の役に立ちたい、心から寄り添いたいという方にぴったりの職場環境です。あなたもみのりの一員として、利用者様とそのご家族の笑顔を支えるやりがいある仕事に挑戦してみませんか。

事業者情報

名称 有限会社 みのり
所在地 〒665-0852兵庫県宝塚市売布2-1-11
アクセス 阪急宝塚線 売布神社駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
指定居宅介護支援事業 指定居宅サービス事業 
通所介護事業(地域密着型18人利用)
新規事業グループホーム(2ユニット18名)

【特長】
会社創立以来、地域で支援が必要な方々へ
介護サービスを提供しています。

【ご参考:居宅介護支援事業所みのりについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮し支援を行なう。

■サービスの特色
利用者及び家族の状況を加味しながら、個別性を重視したサービス援助を行っている。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 37人<101.1人>
・要支援1 2人
・要支援2 2人
・要介護1 16人
・要介護2 7人
・要介護3 2人
・要介護4 2人
・要介護5 6人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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