あさひケアサービス株式会社
ケアマネージャー(パート)求人
最終更新日:
【鈴蘭台西口駅/徒歩1分】【無料駐車場あり】≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週4日の勤務です☆
【仕事内容】
ケアマネージャー(パート) ※本社勤務の募集です。
ケアマネージャー業務
未経験・ブランクある方も大歓迎!
先輩ケアマネが丁寧に指導いたします。
*業務の変更はありません。
ケアマネージャー(パート) ※本社勤務の募集です。
ケアマネージャー業務
未経験・ブランクある方も大歓迎!
先輩ケアマネが丁寧に指導いたします。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町3-11-11 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,450円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 〈賃金支払日:当月末日〉 【昇給】 あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 9時00分~18時00分の時間の間の5時間程度 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ご都合の合う曜日で勤務していただけます。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 車通勤可:無料駐車場 駅近 交通費全額支給 ブランクOK 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:3人(全体:80人) *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *勤務日数・時間により加入保険は異なります。 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 あさひケアサービスは、「神戸を日本一高齢者の元気な街に」という明確な経営理念のもと、高齢者の皆さまが心豊かに、活き活きと暮らせる社会づくりを目指しています。代表の西畑氏は、訪問歯科診療を通じて介護と医療の連携の重要性を実感し、自ら介護事業を立ち上げました。社名の「あさひ」には、毎朝の爽やかな朝日のように、利用者の方々が新しい一日を喜びと共に迎えられるよう支えたいという思いが込められています。 あさひケアサービスの基本方針は、「利用者様を自分の家族のように大切にすること」「地域とのつながりを大切にすること」「時代の変化に柔軟に対応し、長く地域に貢献し続けること」の3つです。これに基づき、スタッフ一人ひとりが「さすがあさひケア!」と言われる質の高いサービスを提供し、明るい笑顔と優しさで利用者様や職場の仲間を元気にしています。 また、チームワークを重視し、活気あふれる職場環境づくりにも力を入れているため、スタッフ同士が支え合いながら成長できる職場です。利用者様の自立支援にも積極的に取り組み、「明るく、やさしく」をモットーに、利用者様やご家族の気持ちに寄り添ったケアを実践しています。 神戸の地域に根ざし、利用者様の笑顔と元気を第一に考えるあさひケアサービスで、一緒に地域の高齢者の生活を支え、やりがいのある仕事に取り組みませんか?あなたの温かい心と成長意欲を歓迎します。 |
事業者情報
| 名称 | あさひケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-1113兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町3-11-11 |
| アクセス | 神戸電鉄線 鈴蘭台西口駅 徒歩 1分 |
事業内容
【事業内容】
介護事業
【特長】
医療法人と完全連携の介護事業所です。生活援助、身体介護はもちろん、口腔ケアを積極的に取り入れた先進の介護を目指します。
【ご参考:あさひケア居宅介護支援事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
・指定居宅介護支援においては、要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
・事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
・事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
・事業所は、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
・事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
・事業所は、指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。
・前6項のほか、「神戸市指定居宅介護支援事業者の指定並びに指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準を定める条例」(平成26年3月31日神戸市条例第24号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
■サービスの特色
当法人は、訪問歯科診療も提供している歯科医院が、地域に根差した介護サービスの提供を目指し立ち上げたグループ会社です。住み慣れた地域で過ごしていただけるよう、グループ内で連携を取り合い、研鑽を積みながら、サービス提供しております。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 156人<100.7人>
・要支援1 22人
・要支援2 20人
・要介護1 50人
・要介護2 29人
・要介護3 15人
・要介護4 12人
・要介護5 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
居宅介護支援
介護事業
【特長】
医療法人と完全連携の介護事業所です。生活援助、身体介護はもちろん、口腔ケアを積極的に取り入れた先進の介護を目指します。
【ご参考:あさひケア居宅介護支援事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
・指定居宅介護支援においては、要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
・事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
・事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
・事業所は、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
・事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
・事業所は、指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。
・前6項のほか、「神戸市指定居宅介護支援事業者の指定並びに指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準を定める条例」(平成26年3月31日神戸市条例第24号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
■サービスの特色
当法人は、訪問歯科診療も提供している歯科医院が、地域に根差した介護サービスの提供を目指し立ち上げたグループ会社です。住み慣れた地域で過ごしていただけるよう、グループ内で連携を取り合い、研鑽を積みながら、サービス提供しております。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 156人<100.7人>
・要支援1 22人
・要支援2 20人
・要介護1 50人
・要介護2 29人
・要介護3 15人
・要介護4 12人
・要介護5 8人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
居宅介護支援
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