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居宅介護支援事業所コウセイ
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援事業所コウセイ・兵庫県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【神姫バス『河原』バス停駅/徒歩1分】【無料駐車場あり】≪17時30分まで/年間休日124日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
ケアマネジャー(厚生病院隣接 居宅コウセイ)の募集です。
◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪
 問、相談対応等を主にお願いします。
 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間で良いチームワークを発揮しています。
 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。
 変更範囲:同法人内の業務

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県姫路市御立西4-1-6

【配属等】
〒670-0074
兵庫県姫路市御立西4-1-6
 居宅介護支援事業所コウセイ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 203,100円~270,100円

【給与詳細】
基本給 175,100円~240,100円
資格手当 18,000円~19,000円
職務手当 10,000円~11,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 7,000円
残業手当
◆主任介護支援専門員の場合
職務手当 +1,000円 資格手当 +1,000円
住宅・扶養手当は法人規程により支給

【昇給】
あり
1月あたり500円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.88ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
19,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
124日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 家族手当あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:308人(全体:308人)

*経験・能力により待遇面を考慮します。
*年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを図りやすい職場です。
*法人外での各種研修費用は所定の手続きにより支給されます。
*公共交通機関利用の際の通勤手当は別途相談に応じます。
*通勤時の無料駐車場有り
*有給休暇は3ヶ月経過後に付与されます。


・見学は随時受け付けています。
・残業は少ないですが、さらに効率よく業務を行えるようにシステム改善に取り組んでいます。


#今宿・飾西


【法人・(関連)事業所のご紹介】
綱島会厚生病院は、「真心の医療」を理念に掲げ、地域に密着した医療と介護を提供しています。
患者様の立場に立ち、健康増進と疾病予防に努めることで、地域の皆様に信頼される病院を目指しています。
内科や眼科をはじめとする多岐にわたる診療科を備え、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。
職員一同、患者様に対して思いやりを持ち、face-to-faceのコミュニケーションを大切にしながら、安心して利用できる環境を整えています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 居宅介護支援事業所コウセイ
所在地 〒670-0074兵庫県姫路市御立西4-1-6
アクセス 神姫バス『河原』バス停駅 徒歩 1分

事業内容


【事業内容】
病院(内・眼・消化器・循環器・呼吸器・神経内・リハビリテーション・放射線・皮膚)デイケアデイサービス・ヘルパーステーション・訪問看護ステーション

【特長】
医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたします。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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