姫路医療生活協同組合
ケアマネージャー（パート）求人

最終更新日：2026/06/21

≪土日祝休み≫でプライベートも充実☆週3日～週5日でご相談☆『ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）』の募集です♪

【仕事内容】
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）の募集です。
・ケアプラン
・介護・医療請求のレセプト
・訪問等
◆介護保険の認定を受けた方の相談業務
＊勤務時間、日数等に応じて社会保険があります。面接時に相談可能です。
＊就業場所１～６については居住地や希望などを考慮し相談の上決定いたします。
※未経験の方も歓迎　＊正社員登用あり

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】兵庫県姫路市双葉町１０番地【配属等】〒670-0832 姫路医療生協　居宅介護支援事業所１．ひがし　２．別所　３．なだ　４．介護の窓口　５．てがら６．あぼし　のいずれか【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙【勤務地に関する補足】 ※就業場所は備考欄参照
給与	【給与】時給 1,570円～1,710円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 17：00以降かつ7時間未満の勤務（会議等は除く） 1時間につき200円増（実時間）【昇給】あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 24,400円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】介護支援専門員経験者優遇未経験者歓迎
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時00分（２）9時00分～16時00分（３）9時00分～13時00分【就業時間に関する補足】（２）休憩：６０分（３）休憩：なしその他時間帯あり【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日・その他週休二日制週休二日制（土日休）その他相談に応じます。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　5日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】なし
求人の特徴	研修制度充実
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件会社が定める判断基準による契約更新上限なし【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・スタッフ数：67人（全体：897人）１．ひがし　姫路市双葉町２２．別所　姫路市別所町別所２－１７９－１３．なだ　姫路市継２０２－１　４．介護の窓口　姫路市西中島３９５－１５．てがら　姫路市飯田４７２－１６．あぼし　姫路市網干区垣内本町５５３－２０【法人・（関連）事業所のご紹介】姫路医療生活協同組合は、「その人らしく、気持ちよく生きる」を基本理念に掲げ、地域に密着した医療と介護サービスを提供しています。私たちは、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいと願う方々を支えるため、尊厳を護るケアや自立支援を大切にしています。地域包括ケアを強化し、訪問診療や訪問看護、リハビリなど多様なサービスを通じて、利用者様の在宅生活を支えています。職員一人ひとりが利用者様の「その人らしさ」を尊重し、心地よい生活をサポートすることを心掛けています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	姫路医療生活協同組合
所在地	〒670-0832兵庫県姫路市双葉町１０番地

事業内容

【事業主名】
姫路医療生活協同組合

【事業内容】
姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。

【特長】
地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります