居宅介護支援センター こうよう
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援センター こうよう・茨城県・ケアマネージャー・
最終更新日:
入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『介護支援専門員(居宅介護支援センター)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(居宅介護支援センター)の募集です。

下記の業務を行っていただきます

・ケアプランの作成
・認定調査サービスに関しての相談業務など
・利用者宅訪問、関係機関との連絡調整(社有車使用)

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県東茨城郡大洗町大貫町1212−11

【配属等】
〒311-1311
茨城県東茨城郡大洗町大貫町1212−11
「居宅介護支援センター こうよう」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 200,000円〜280,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円〜240,000円
調整手当 20,000円
配置手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
備考欄参照
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
1年単位の変形労働時間制

【勤務時間】
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分

【就業時間に関する補足】
(2)は土曜日の勤務(休憩なし)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日,祝日,その他

【その他の休日・補足】
当院カレンダーによる/年末年始休暇(5日間)/夏期休暇(3日
間)/誕生日休暇(1日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。
(単身用あり
住宅に関する備考
間取り:1K
家賃:25,000円)
・スタッフ数:3人(全体:282人)

【シニアスタッフ活躍中】
69歳(女性)看護師さん夜勤4回・66歳(女性)ナースエイドさん夜勤5回入り、現場で生き生きと働いています!
※こんなお悩みありませんか?現職の定年が短い。
将来もっと長く働いていきたい。
→ 当法人は将来的に長期就業可能です!

【研修費用は法人が負担】
スキルアップできる研修は法人が費用を負担します!(規定あり)
【採用公式LINEアカウント】を開設しました!
下記のURLから「職員数は何人?」「休日の取り方について」
「職場の雰囲気は?」など気になる質問にもお答えします。
LINEで直接フォームよりお問い合わせください♪

【男性育児休業取得実績あります】
女性の育児休業取得後の復職率100%です。
男性も育児休業を取得しているのでライフワークバランスを取りやすい職場環境です。
【職員専用駐車】自己負担有(1,000円〜2,000円)

事業者情報

名称 医療法人 渡辺会
所在地 〒311-1311茨城県東茨城郡大洗町大貫町1212−11
アクセス 大洗駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
大洗・近隣地区の地域医療と介護を支える、病床数177床(一般142・療養35)の病院です。系列に「大洗海岸コアクリニック」・老健施設「おおあらい」があります。

【特長】
当法人は、大洗海岸病院・大洗海岸コアクリニック・介護老人保健施設おおあらいの3つの施設を運営しております。「医は仁術」をモットーに地域住民によりよい医療福祉を提供致しております

【ご参考:居宅介護支援センターこうようについて】
※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。

■運営方針
1.地域福祉の貢献2.保健・医療・福祉との連携による総合的・効果的支援3.公平・中立なマネジメントの提供

■サービスの特色
1.安全で安心なサービスの提供 2.即時対応 3.個別性を重視した自立支援の提供

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 86人<82.3人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 31人
・要介護2 30人
・要介護3 14人
・要介護4 5人
・要介護5 6人

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
介護療養型医療施設

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3.面接実施

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