社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム静霞園
ケアマネージャー(正社員)求人
		
		
        
			
			最終更新日:
		
		
		
				≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆
				
【仕事内容】
介護支援専門員(居宅介護支援事業所)の募集です。
*特別養護老人ホーム静霞園内居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理、請求事務
・介護保険手続き
・関係機関との連絡調整
・担当者会議の開催
・その他付随業務
*業務の変更はありません。
		介護支援専門員(居宅介護支援事業所)の募集です。
*特別養護老人ホーム静霞園内居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理、請求事務
・介護保険手続き
・関係機関との連絡調整
・担当者会議の開催
・その他付随業務
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県土浦市東若松町3379 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)  | 
				
| 給与 | 【給与】 月給 203,104円~228,592円 【給与詳細】 基本給 178,800円~202,400円 職務手当 14,304円~16,192円 資格手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *資格手当:~25,000円 *扶養手当: 配偶者・4,000円、 子・6,000円~10,000円/人 *住宅手当:~30,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1.00%~%(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし)  | 
				
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)  | 
				
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 2時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。  | 
				
| 休日 休暇  | 
					【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり  | 
				
| 待遇 福利厚生  | 
					【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上  | 
				
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります  | 
				
| 求人の 特徴  | 
					ワークライフバランス重視 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 | 
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:81人(全体:217人) *茨城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人 *有給休暇が取得しやすい環境です(取得率74%) *特別休暇・リフレッシュ休暇制度あり *育児休業100%、育児短時間(未就学まで取得可能) *資格取得支援制度あり *確定拠出年金制度加入 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人愛信会は、「仲間の愛と信頼の絆で、幸せを感じられる地域社会の創造に貢献する」ことを理念としています。 利用者の尊厳を大切にし、安心して暮らせるサービスの提供に努めています。 また、地域との交流を重視し、福祉の拠点として地域社会に貢献し続けることを目指しています。 職員一人ひとりが日々成長できるよう研修や人材育成にも力を入れ、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実にも取り組んでいます。 温かく信頼し合える仲間と共に、地域のために貢献したい方にぴったりの職場です。  | 
				
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム静霞園 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0064茨城県土浦市東若松町3379 | 
| アクセス | JR常磐線 土浦駅 車 11分 | 
事業内容
					【事業内容】
特別養護老人ホーム(従来型入所定員60名、ユニット型20名)ショートステイ(定員7名)、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど
【特長】
昭和56年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営しています。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づくりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。
		特別養護老人ホーム(従来型入所定員60名、ユニット型20名)ショートステイ(定員7名)、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど
【特長】
昭和56年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営しています。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づくりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。
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