あっとほーむ若葉
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/08/02

◎賞与はうれしい4.5ヶ月分（前年度実績）≪年間休日128日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員「あっとほーむ若葉」』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
介護支援専門員「あっとほーむ若葉」の募集です。
特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーのお仕事です。
・施設利用者のケアマネジメント業務全般
・パソコンでのケアプランの作成及び関連する業務

※職場見学が可能です。お気軽に。

＊業務の変更はありません。

「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】石川県七尾市矢田町２２号七株田１２－５【配属等】〒926-0014 石川県七尾市矢田町２２号七株田１２－５　あっとほーむ若葉【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内も禁煙。【勤務地に関する補足】能越自動車道　七尾城山インターチェンジから直ぐの場所です。
給与	【給与】月給 190,400円～289,600円【給与詳細】基本給 148,100円～236,100円総合職手当 10,000円特殊業務手当 8,000円加算手当 24,300円～35,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】総合職手当は基本給に加給し、賞与計算の基礎額にも含まれます。【昇給】あり 1月あたり2,000円～4,500円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 19,500円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時15分【休憩】 45分【時間外】あり月平均　2時間
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日週休二日制週休二日制（土日休）その他月１回程度土日の出勤（日直）あり。振替休日あり。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 128日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	年間休日120日以上退職金ダブル保障研修制度充実賞与あり：4ヶ月以上
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：120人（全体：340人）・行事やイベントが多い楽しい職場です。ケアマネージャー業務が初めての方も応募できます。先輩職員が指導いたします。【法人・（関連）事業所のご紹介】能登福祉会の「あっとほーむ」は、ご利用者様が快適で生きがいを持って生活できるよう、地域やご家族と連携しながら運営されています。私たちは、常に人命の尊重と人間愛を大切にし、すべての方に心身両面で平等な介護を提供することを目指しています。利用者様一人ひとりを尊重し、プライバシーを守りながら、安心で尊厳のある生活をサポートします。また、利用者様が心身の能力を最大限に発揮できるよう、適切な介護を継続的に提供する組織づくりを進めています。地域社会の一員として、安らぎと自信を持って生活できるよう、限りない情愛をもって支援します。地域に根ざし、開かれた施設を目指し、介護・福祉を通じて地域社会に積極的に参加しています。私たちと一緒に、心温まる職場で働きませんか。

事業者情報

名称	あっとほーむ若葉
所在地	〒926-0014石川県七尾市矢田町２２号七株田１２－５
アクセス	ＪＲ　七尾駅　車　15分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　能登福祉会

【事業内容】
特別養護老人ホーム「あっとほーむ若葉」・養護老人ホーム「あっとほーむ若葉」の運営及び各種居宅介護サービス事業所の運営

【特長】
・「いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されている法人です。
・未経験の方もたくさん活躍しています。
（定着率９２％）
・休日が多い職場です。
（年間休日１２８～１３１日）

【ご参考：特別養護老人ホームあっとほーむ若葉について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
【運営理念】一、常に人命の尊重と人間愛に基づいた介護につとめます。一、すべての人に平等に心身両面にわたる介護につとめます。一、地域の人達から信頼されるよう研鑽と協調をすすめます。運営理念に基づくサービスの実現のため各部署で目標を定め取り組んでいきます。職員研修や提供したサービスの評価、改善活動等は、品質マネジメントシステムの運用サイクルにより行っています。地域との交流や施設機能の還元を大切にして地域に根ざした施設づくりに努めています。

■サービスの特色
当施設では、夜間も看護職員を配置し、嘱託医師と看護職員、介護職員が連携し利用者さんの健康管理、安全管理に努めています。介護技術の向上を目的とした研修会や事例研究、サービス目標設定を通して利用者個々にあわせたケアの充実、より良いケアの実践に繋げています。品質マネジメントシステムの導入により、サービスの質の向上を図り利用者満足の向上に取り組んでいます。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設