なのはな居宅介護支援事業所
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(なのはな居宅介護支援事業所)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員(なのはな居宅介護支援事業所)の募集です。
◇介護支援業務全般
・ケアプランの作成業務、訪問調整
・関係事業所の連絡調整
・利用者様(家族等含む)説明等の対応
・各種介護に関する相談、手続きの代行
・その他、付随する業務
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
介護支援専門員(なのはな居宅介護支援事業所)の募集です。
◇介護支援業務全般
・ケアプランの作成業務、訪問調整
・関係事業所の連絡調整
・利用者様(家族等含む)説明等の対応
・各種介護に関する相談、手続きの代行
・その他、付随する業務
*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岩手県一関市中央町2丁目5番13号 【配属等】 〒021-0021 岩手県一関市中央町2丁目5番13号 『なのはな居宅介護支援事業所』 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 229,100円~362,600円 【給与詳細】 基本給 174,100円~307,600円 支援手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 50,000円~50,000 【固定残業時間】 間外の有無にかかわらず支給。 36時間(基本給下限174,100円)~20時間(基本給上限 307,600円)相当分を超えた場合は、法令通り別途支給しま す。詳細は面接で説明します。 【その他の手当・補足】 ・住宅手当 ・家族手当 【昇給】 あり 1月あたり1,500円~15,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 4か月~6か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:7人(全体:310人) ※マイカー通勤可:有料駐車場(月額1,500円) ※転勤:欠員等の状況により各施設間の転勤の可能性あり 【応募方法】 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人三秋会は、「地域に根ざした医療と福祉」を大切にし、在宅介護や日常生活に不安を感じる方々に寄り添ったサービスを提供しています。患者様一人ひとりの気持ちや状況を尊重し、身近なかかりつけ医として適切な医療を心がけるとともに、介護支援専門員がご本人やご家族の希望を大切にし、住み慣れた自宅で安心して生活できるよう支援しています。 三秋会では、入所や短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問介護など多様なサービスを365日提供し、健康管理や療養のサポート、認知症や終末期の看護まで幅広く対応。地域とのつながりを重視し、利用者様がいきいきと暮らせる環境づくりに努めています。 職員は、利用者様の生活を支える大切な存在として、思いやりを持って接し、チームで連携しながら質の高いケアを目指しています。地域に根ざした温かい職場で、あなたも一緒に誰かの「安心」と「笑顔」を支えてみませんか? |
事業者情報
| 名称 | なのはな居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒021-0021岩手県一関市中央町2丁目5番13号 |
| アクセス | 東北本線 一ノ関駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
医療、老人介護、訪問看護事業
【特長】
平成7年、医療法人三秋会を設立し、現在までの医院に加え、老人保健施設、訪問看護事業の拡大を図っており、今後一層の発展が期待できる。
【ご参考:なのはな居宅介護支援事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮し支援する。
■サービスの特色
介護保険内サービス及び介護保険外サービス等(フォーマル及びインフォーマル)、いろいろな情報を提供し、広いサービスの中から選択し、少しでも安心した状態で在宅生活出来るように支援する。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 201人<101.5人>
・要支援1 18人
・要支援2 25人
・要介護1 54人
・要介護2 60人
・要介護3 28人
・要介護4 11人
・要介護5 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
医療、老人介護、訪問看護事業
【特長】
平成7年、医療法人三秋会を設立し、現在までの医院に加え、老人保健施設、訪問看護事業の拡大を図っており、今後一層の発展が期待できる。
【ご参考:なのはな居宅介護支援事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮し支援する。
■サービスの特色
介護保険内サービス及び介護保険外サービス等(フォーマル及びインフォーマル)、いろいろな情報を提供し、広いサービスの中から選択し、少しでも安心した状態で在宅生活出来るように支援する。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 201人<101.5人>
・要支援1 18人
・要支援2 25人
・要介護1 54人
・要介護2 60人
・要介護3 28人
・要介護4 11人
・要介護5 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
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