医療法人社団 春熙堂 介護付有料老人ホーム ましま
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
介護付有料老人ホーム（３０床）の介護支援専門員を募集します。
入居されている方のサービス計画書作成等を含むケアマネ業務全般及び入居者の日常生活のサポートをお願いします。
意欲があれば、初心者の方でも大歓迎です。
＊業務の変更はありません。
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
介護付有料老人ホーム（３０床）の介護支援専門員を募集します。
入居されている方のサービス計画書作成等を含むケアマネ業務全般及び入居者の日常生活のサポートをお願いします。
意欲があれば、初心者の方でも大歓迎です。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 香川県さぬき市長尾東１１２４ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 【勤務地に関する補足】 清水バス停 徒歩２分 |
| 給与 | 【給与】 月給 180,000円〜280,000円 【給与詳細】 基本給 180,000円〜280,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 各種手当あり 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 11,300円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 介護支援専門員としての経験があれば優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 １ヵ月単位の勤務表による（月に９日程度の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３か月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：22人（全体：90人） ※１．週所定就業時間は、４０時間以内に調整しています。 ※２．賃金は経験等に応じて決定いたします。 ※３．誕生日休暇、健康診断休暇等あり ※４．遠方からの応募も可 入居者数３０名のアットホームな施設です。明るく意欲的な方、お待ちしています。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 春熙堂 介護付有料老人ホーム「ましま」 |
|---|---|
| 所在地 | 〒769-2301香川県さぬき市長尾東１１２４ |
| アクセス | コトデン長尾駅 徒歩 15分 清水バス停 徒歩２分 |
事業内容
【事業内容】
医療法人を経営母体として、クリニック、老健施設「悠々荘」を経営している。平成２９年４月、有料老人ホームを新設。
【特長】
医療法人が経営する施設であり、入居者およびそのご家族からの信頼度が高い。当地での知名度も浸透し、従業員の定着率も高い。
【ご参考：介護付有料老人ホームましまについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
高齢者で障害を持たれている方や認知症でお困りの方に対し、その方が持たれている能力を最大限にいかして、その方の人生が尊厳をもって過ごすことができることを運営の理念と致します。
利用される方には、これまで過ごしてこられた中での価値観や環境がそれぞれに違いますし、またご家族も同様だと考えます。認知症や障害があったとしてもその方の価値観を大事にして、人格とお身体を尊重することを基本とします。
計画しております施設の地域は、長尾地区の田園と住宅が入り混じった閑静な環境にあります。近隣地域からは地域社会の施設として認められ、利用者の方との積極的な交流や、また、同地域の他の社会資源も活用した交流を展開して、開放的な施設運営に取り組んでいきます。
施設設備の充実はもとより、質の高いサービスの提供ができるように職員研修をはじめ安心して業務に従事できるよう、職員支援と組織構成の安定性等のバランスのとれた運営を行います。また自覚ができる法令遵守や尊厳には、理事長、管理者などが自らそれらに取り組み、身をもって体現して職員の指導に努めます。
■サービスの特色
思うように身体が動かなくなったり、様々なご病気の為ご自宅で生活するのが困難になったりされた方が、その人らしく過ごせるようにお手伝いいたします。
ご利用者様の権利を尊重し必要に応じて適切なサービスを行うとともに様々なレクリエーションを通して気分転換を図ります。
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
介護予防通所リハビリテーション
介護老人保健施設
医療法人を経営母体として、クリニック、老健施設「悠々荘」を経営している。平成２９年４月、有料老人ホームを新設。
【特長】
医療法人が経営する施設であり、入居者およびそのご家族からの信頼度が高い。当地での知名度も浸透し、従業員の定着率も高い。
【ご参考：介護付有料老人ホームましまについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
高齢者で障害を持たれている方や認知症でお困りの方に対し、その方が持たれている能力を最大限にいかして、その方の人生が尊厳をもって過ごすことができることを運営の理念と致します。
利用される方には、これまで過ごしてこられた中での価値観や環境がそれぞれに違いますし、またご家族も同様だと考えます。認知症や障害があったとしてもその方の価値観を大事にして、人格とお身体を尊重することを基本とします。
計画しております施設の地域は、長尾地区の田園と住宅が入り混じった閑静な環境にあります。近隣地域からは地域社会の施設として認められ、利用者の方との積極的な交流や、また、同地域の他の社会資源も活用した交流を展開して、開放的な施設運営に取り組んでいきます。
施設設備の充実はもとより、質の高いサービスの提供ができるように職員研修をはじめ安心して業務に従事できるよう、職員支援と組織構成の安定性等のバランスのとれた運営を行います。また自覚ができる法令遵守や尊厳には、理事長、管理者などが自らそれらに取り組み、身をもって体現して職員の指導に努めます。
■サービスの特色
思うように身体が動かなくなったり、様々なご病気の為ご自宅で生活するのが困難になったりされた方が、その人らしく過ごせるようにお手伝いいたします。
ご利用者様の権利を尊重し必要に応じて適切なサービスを行うとともに様々なレクリエーションを通して気分転換を図ります。
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
介護予防通所リハビリテーション
介護老人保健施設
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