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医療法人佑志会 守屋病院
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人佑志会 守屋病院・鹿児島県・ケアマネージャー・
最終更新日:
【伊集院駅/徒歩5分】【無料駐車場あり】≪17時30分まで/年間休日120日/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
居宅ケアマネジャー(主任介護支援専門員)の募集です。
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務に従事していただきます。介護が必要な方に、ケアプランの作成・介護サービスの利用調整やご家族・関係者との連絡・相談を行っていただきます。
その他、モニタリング訪問や給付管理・請求業務などもあります。

 *年間休日120日と休みも多く、
 プライベートとの両立も可能です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 主任看護支援専門員(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県日置市伊集院町徳重2丁目5番地5

【配属等】
〒899-2502
鹿児島県日置市伊集院町徳重2丁目5番地5
医療法人佑志会 守屋病院

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 210,000円~250,000円

【給与詳細】
基本給 180,000円~220,000円
資格手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*精勤手当 3,000円
*家族手当 6,000円 (配偶者)
 3,000円 (第2子まで)
 2,000円 (第3子以上)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
主任介護支援専門員の資格 あればなお可
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
・居宅支援事業所での勤務経験
・主任介護支援専門員研修の受講資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 家族手当あり 研修制度充実 資格取得支援あり 週休二日制 社保完備・貯蓄支援 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:103人(全体:115人)

◇主任介護支援専門員の資格がない方は、入職後に主任介護支援専門員研修を受講していただき、資格取得後に給与を見直しします
◇主任介護支援専門員の資格がない方は、入職後に主任介護支援専門員研修を受講していただき、資格取得後に給与を見直しします


【法人・(関連)事業所のご紹介】
守屋病院は、地域の皆様の「健康創造パートナー」として、皆様の健康を支えることを使命としています。
私たちは、患者様に満足し、安心していただける医療の提供をモットーに、日々努力を重ねています。
外科、整形外科、内科、循環器科、消化器内科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科を通じて、安心かつ安全な医療を提供することを目指しています。
また、医療と福祉の連携を強化し、地域に密着した病院・介護事業を展開することで、皆様の健康をサポートしていきます。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人佑志会 守屋病院
所在地 〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重2丁目5番地5
アクセス 伊集院駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
守屋病院は、内科、消化器内科、外科、整形外科等を有するケアミックス病院です。病床(一般病床、地域包括ケア病床、療養病床)が67床あり、グループ内に関連介護施設が4施設ございます。

【特長】
日置市内で唯一の乳がん検診実施機関として女性の健康づくりを応援しています。地域に根ざし、心のこもった医療・介護サービスを、スタッフの笑顔と真心で地域の皆様へ提供しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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