ケアプラン相談センター　かもいけ
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/05/09

≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員（ケアマネージャー）［東郡元町］』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）［東郡元町］の募集です。
≪ケアプラン相談センター　かもいけ≫

○居宅におけるケアマネジメント業務
・利用者との相談業務
・サービス調整業務
・給付管理業務
・モニタリング

※ＯＪＴを採用しており、先輩ケアマネが懇切丁寧に指導します。現在、７名のケアマネがおり、男性３名、女性４名です。
　
＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】鹿児島県鹿児島市東郡元町１２番３号【配属等】〒890-0068 鹿児島県鹿児島市東郡元町１２番３号　「ケアプラン相談センター　かもいけ」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 209,500円～240,600円【給与詳細】基本給 189,500円～220,600円資　格手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊扶養手当　（配）10,000円　（子）　3,000円／人＊通勤手当については、2ｋｍ以上の方に、　一定月額6,720円支給 ※経験年数を基本給に加味します。 ※受持ち件数等により手当を支給します。（条件あり）【昇給】あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.40ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 6,720円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊勤務表による（基本土日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	家族手当あり高水準昇給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：6人（全体：400人）＊駐車場：敷地外（負担額：５，０００円／月）＊賞与：年２回（２．４０～３．００ヶ月分）「所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定する。」【福利厚生】・ＰＥＴ検査（ガン検査）割引価格で受診可。・有給休暇取得は、１日単位での取得はもちろんですが、時間単位での取得も可　能です。・バースデイ休暇ありケアマネ資格を持っているが、この仕事への第一歩をいろいろな理由で戸惑っている方、ご安心ください！当事業所では、主任ケアマネを中心に、先輩職員が懇切丁寧な指導をさせていただき、一人前のケアマネ業務ができるように導いていきます！！是非、一緒に働きましょう！【法人・（関連）事業所のご紹介】鹿児島の厚地脳神経外科病院は、地域医療への貢献を大切にし、脳神経疾患の専門病院として高い技術水準を維持しながら、患者様が安心して受診できる環境を提供しています。 1972年の開業以来、脳血管障害や脳腫瘍などの高度な専門性を持つ治療を行い、認知症や頭痛、自律神経失調症などにも対応しています。急速に高齢化が進む中で、地域の医療機関と連携し、患者様に最適な医療を提供することを目指しています。病院内のチーム医療を超えて、地域全体で患者様の治療に取り組む姿勢が特徴です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	ケアプラン相談センター　かもいけ
所在地	〒890-0068鹿児島県鹿児島市東郡元町１２番３号

事業内容

【事業内容】
厚地脳神経外科病院を母体とした医療法人で予防医学から急性期医療、リハビリテーション、在宅復帰までの医療施設、介護施設、介護事業所を展開しています。

【特長】
≪当法人の理念≫
ひとり一人の生命を大切に、愛情・情熱・熱意をもって臨みます。

【ご参考：ケアプラン相談センターかもいけについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者が可能な限り居宅において、利用者の個々の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努め、総合かつ効率的に提供できるように配慮する。又、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることがないよう公平中立に行う。

■サービスの特色
利用者の自立と尊厳を大切に捉え、良質なケアプラン作成を行えるように取り組んでいます。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 190人＜76.1人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 81人
・要介護２ 44人
・要介護３ 31人
・要介護４ 23人
・要介護５ 11人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設