横浜市川井地域ケアプラザ
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/09/12

○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護支援専門員（川井地域ケアプラザ（居宅介護支援））の募集です。
【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】
介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。
＜業務内容＞
・ケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整
・要介護認定の申請代行、更新手続き
・福祉用具や住宅改修のご相談
・介護に関するご相談　など
（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市旭区川井本町５７－８【配属等】〒241-0803 神奈川県横浜市旭区川井本町５７－８当法人　横浜市川井地域ケアプラザ（居宅介護支援）【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス、「宮の下」バス停から徒歩１分。　または相鉄線「三ツ境駅」よりバス「東根」バス停より徒歩４分。
給与	【給与】月給 223,250円～350,000円【給与詳細】基本給 193,250円～320,000円職務手当 30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】加算手当、24時間相談電話所持輪番手当　別途支給【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり600円～3,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時30分【就業時間に関する補足】２４時間相談電話所持輪番あり【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制月９日＋年間６日　計１１４日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視車通勤可交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：4人（全体：3,067人）・昇給は本人の能力に応じる・週２０時間以上勤務の方は保育園基本保育料一部法人負担　制度あり・研修制度あり・配属先はご相談のうえ、法人が決定いたします。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人秀峰会は、「その人がその人らしく生きること」を大切にし、地域の皆さまと共に支え合う介護サービスを提供しています。住み慣れた自宅で最期まで安心して暮らせる環境づくりを目指し、介護・医療・保育を一体的に行うことで、地域包括ケアシステムの実現に挑戦し続けています。職員は利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かく寄り添う姿勢を大切にしています。地域に根ざした多様なサービスを通じて、誰もが安心して暮らせる社会を一緒に作りませんか。

事業者情報

名称	横浜市川井地域ケアプラザ
所在地	〒241-0803神奈川県横浜市旭区川井本町５７－８
アクセス	相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス、「宮の下」バス停から徒歩１分。

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園、他

【特長】
「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内に１７２事業所を保有する大型社会福祉法人です。幅広い介護、保育サービスを展開し、地域住民を支える支援活動を展開しています。

【ご参考：横浜市川井地域ケアプラザについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
① 事業所は、利用者が要介護状態あるいは要支援状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して事業を行います。
② 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて提供されるよう配慮して行います。
③ 事業の提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行います。
④ 事業の運営に当たっては、地域との結び付きを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努めます。
⑤ 職員の教育研修を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

■サービスの特色
人間が主体である、地域との連帯、今日を大切にするという法人の理念に基づき親切丁寧、迅速な対応をこころがけます。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 179人＜99.0人＞
・要支援１ 14人
・要支援２ 28人
・要介護１ 30人
・要介護２ 64人
・要介護３ 27人
・要介護４ 10人
・要介護５ 6人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
短期入所生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
夜間対応型訪問介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設