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中央地域包括支援センター
ケアマネージャー(正社員)求人

中央地域包括支援センター・神奈川県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
社会福祉士・主任ケアマネージャー(地域包括支援センター)の募集です。
高齢の方の保健、福祉、介護に関する相談や、医療面での
地域介護予防事業などの地域包括支援センター業務全般。

*窓口や訪問面接による保健福祉生活相談
*介護予防マネジメント、介護予防教室等の企画
*要支援認定者の介護プラン作成 等

<相模原市よりの委託事業となります>
*担当地域:相模原市中央区中央地区

*業務の変更はありません。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 主任ケアマネージャー(地域包括支援センター)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-2-1C

【配属等】
〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-2-1C
当法人【中央地域包括支援センター】

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
JR横浜線 相模原駅~「税務署前」バス停下車 徒歩1分
給与 【給与】
月給 223,800円~340,000円

【給与詳細】
基本給 176,000円~252,000円
職務手当 22,800円~43,000円
資格手当 15,000円~30,000円
住宅(全員)手当 10,000円~15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当(該当する場合)

【昇給】
あり
1月あたり1.50%~2.50%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
社会福祉士の資格をお持ちの方
主任ケアマネージャー(必須)
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分

【就業時間に関する補足】
オンコール体制あり(月4回程度)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
4週7休制(勤務シフトによる)
リフレッシュ休暇(夏期含む)、年末年始、慶弔等の特別休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:6人(全体:374人)

*基本給、職務手当は経験考慮のうえ決定します。

*オンコール対応時は別途手当支給。

*病院に併設した包括支援センターになります。

*市内の移動は主に自転車・社用車を使用します。

*時間単位での介護休暇・子の看護休暇制度あり。

*子の学校行事等での休み相談可。

*マイカー通勤の場合、駐車場はご自身にて確保願います。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
相模原中央病院は、地域に根ざした医療を提供し、患者さんの「早く確実な診断」「適切な治療」「ぬくもりの看護」を大切にしています。
私たちは、患者さんがバランスの取れた有意義な人生を送るためのお手伝いをすることを使命とし、急性期医療だけでなく、癒しの場としての病院を目指しています。
職員一人ひとりが患者さん第一主義を心に刻み、温かい雰囲気の中で働いています。

事業者情報

名称 中央地域包括支援センター
所在地 〒252-0237神奈川県相模原市中央区千代田1-6-2-1C
アクセス JR横浜線 相模原駅~「税務署前」バス停下車 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
地域住民ヘの思いやりのある質の高い医療を提供しています。

【特長】
来院される患者さんの病気治療と予防の両面から真心込めた医療と満足を与える医療により、地域から親しまれ、地域皆様と共に歩む病院を目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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