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ケアステーションよつ葉
ケアマネージャー(正社員)求人

ケアステーションよつ葉・神奈川県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで/年間休日126日≫でプライベートも充実☆『ケアマネジャー 居宅介護支援専門員/横浜市鶴見区』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネジャー 居宅介護支援専門員/横浜市鶴見区の募集です。
2018年7月、矢向駅より徒歩3分の場所にて開設。
居宅介護支援、訪問介護を提供する複合事業所です。
ケアマネジャー5名在籍。内主任ケアマネも1名おり、困った時にすぐ相談できる環境です。医療法人の為、医療連携も大変取りやすい環境です。
法人内ではクリニック、訪問看護、訪問介護、住宅型有料老人ホーム、デイサービスを運営しており、それぞれの連携しております。新型コロナ感染拡大防止のため、テレワーク導入し、現在も実施中です。プライベートと仕事を両立させることができます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 居宅介護支援専門員(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区矢向6-6-1 サクラス矢向2階

【配属等】
〒230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向6-6-1 サクラス矢向2階
当法人事業所 ケアステーションよつ葉

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
在宅勤務の時間帯があります。
感染症対策で、事業所内の密を避けるためです。
給与 【給与】
月給 233,000円~350,000円

【給与詳細】
基本給 233,000円~350,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・時間外手当別途支給

【昇給】
あり
1月あたり~5.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー) あると望ましいです
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
居宅介護支援専門員
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
希望により設定できます。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
126日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 年間休日120日以上 交通費全額支給 研修制度充実 資格取得支援あり 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:12人(全体:110人)

*在宅勤務
電子勤怠管理システムを用いています。
パソコン、携帯は貸出になります。
在籍は当事業所ケアステーションよつ葉になります。
主任ケアマネジャーや経験豊富なケアマネジャーが在籍し、困ったときに、気軽に相談できる環境です。

法人内医師、看護師との連携も迅速に取れますので、何かある際は心強いと思います。

事業者情報

名称 ケアステーションよつ葉
所在地 〒230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向6-6-1 サクラス矢向2階
アクセス JR線矢向駅 徒歩 5分在宅勤務在宅勤務
在宅勤務の時間帯があります。

事業内容


【事業内容】
24時間対応の訪問診療を中心に、横浜市鶴見区の地域医療を行う在宅療養支援診療所です。また、内科、神経内科、小児科、アレルギー科の外来診療、在宅医療患者様への訪問看護も行っています。

【特長】
平成26年、横浜市鶴見区下末吉に在宅支援診療所として「つるみクローバークリニック」を開設しました。経験豊富な当院院長による訪問診療は、患者皆様より高い評価を頂いています。

【ご参考:ケアステーションよつ葉について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1 当事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者
 が可能な限りその居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ
 う利用者の立場にたった援助を行うものとする。
2 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切
 な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供され
 るよう中立公正な立場でサービスを調整する。
3 事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、
 老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、指定居
 宅サービス事業者等、介護保険施設、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地
 域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努
 める。

■サービスの特色
一 利用者による居宅サービスの選択に資するよう、当該地域における指定居宅サービス
 事業者等に関するサービスの内容、利用料等の情報を利用者及びその家族に提供する。
 二 利用者の居宅を訪問し、利用者及びその家族に面接し、課題分析により利用者が自立
 した日常生活を営むことができるように支援する上で解決すべき課題を把握する。
 三 利用者及び家族の生活に対する意向、総合的な援助の方針、生活全般の解決すべき課
 題、提供されるサービスの目標及びその達成時期、サービスの種類、内容及び利用料並
 びにサービス提供する上での留意事項等を記載した居宅サービス計画の原案を作成する。
 四 サービス担当者会議の開催により、利用者の状況等に関する情報を担当者と共有する
 とともに、当該居宅サービス計画の原案の内容について、担当者から専門的な見地から
 の意見を求める。
 五 居宅サービス計画の原案の内容について利用者及びその家族に対し説明し、文書によ
 り利用者の同意を得て、居宅サービス計画とする。
 六 当該居宅サービス計画に関し利用者の同意を得た上で、サービス事業者等との連絡調
 整その他の便宜の提供をする。
 七 当該居宅サービス計画を利用者及びサービス事業者に交付する。
 八 適切な保健医療サービス及び福祉サービスが総合的かつ効率的に提供された場合にお
 いても、利用者が介護保険施設等への入所等を希望した場合は、介護保険施設等への紹
 介その他便宜を提供する。又、介護保険施設等から退所等を行う場合には居宅への移行
 がスムーズに行われるよう連絡調整を行う。
 九 介護支援専門員は、居宅サービス計画の作成後においても、利用者及びその家族、
 指定居宅サービス事業者等との連絡を継続的に行い、少なくとも1月に1回利用者の居
 宅を訪問し、居宅サービス計画の実施状況を把握(以下「モニタリング」という)する。
 モニタリングの結果についてはその都度記録する。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 349人<99.6人>
・要支援1 26人
・要支援2 54人
・要介護1 71人
・要介護2 85人
・要介護3 47人
・要介護4 36人
・要介護5 30人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
介護予防訪問看護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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