社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム 宙のとびら
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【足柄駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務です!
・施設利用者へのケアマネジメント業務
・ご家族への介護計画の説明対応
・関係医療機関への連絡調整、通院介助など
※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります
・夜間オンコール当番も交代であります(月6~9回程度)
社用車:軽自動車・普通自動車 範囲:主に小田原市内
*業務の変更はありません。
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務です!
・施設利用者へのケアマネジメント業務
・ご家族への介護計画の説明対応
・関係医療機関への連絡調整、通院介助など
※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります
・夜間オンコール当番も交代であります(月6~9回程度)
社用車:軽自動車・普通自動車 範囲:主に小田原市内
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県小田原市久野498番地1 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 給与 | 【給与】 年俸制 3,000,000円~3,360,000円 【給与詳細】 月額換算額 269,000円~319,000円 *手当含む 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 <賃金月額換算> 年俸÷12ヶ月+地域手当+処遇改善 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年1回 140,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 必須:介護支援専門員の実務経験(1年以上) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 休日/毎月9~10日 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:70人(全体:700人) *就業場所駐車場は無料です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 特別養護老人ホーム「月のあかり」は、「ありがとう」の気持ちを大切にし、一人ひとりの人生や暮らしの違いを尊重しています。 ここでは利用者様が「その方らしさ」を大切にしながら、心温まる出会いと感動を感じられる環境づくりを目指しています。 施設はまるで老舗旅館のような落ち着いた雰囲気で、四季折々の自然を感じられる中庭や風鈴の音色が心を和ませます。 職員は利用者様の気持ちに寄り添い、前向きな気持ちを引き出すサポートを大切にしています。 温かく穏やかな職場で、利用者様と共に豊かな時間を過ごしませんか。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム 宙のとびら |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0055神奈川県小田原市久野498番地1 |
| アクセス | 小田急線 足柄駅 徒歩 5分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム106床
【特長】
地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわりを大切に、その方らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム宙のとびらについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
①健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意と能力を有する従業者による適切な処遇が行われるように努める。
②施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するように努める。
③入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ち指定介護福祉施設サービスの提供に努める。 ④明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者等との密接な連携に努める。
■サービスの特色
最期を迎えられる施設であることと、尊厳をお守りすることを徹底しています。
将来的なニーズも捉え、新たな視点で運営をしていくことをコンセプトとして掲げています。
ベッドマットの下に敷く介護機器で、寝返り・呼吸・心拍数などを測定できる眠りスキャンを導入。個々の生活リズムにあった対応が可能。パソコン上に「リアルタイムモニター」が表示され、呼吸状態等が確認できるので、変化があった際にはすぐ訪問し、対応することができます。食事はニュークックチルを導入しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 106人<87.8人>
・入所者の平均年齢 86.0歳
・入所者の男女別人数 男性:16人
女性:81人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 32人
・要介護4 37人
・要介護5 27人
・昨年度の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数 358日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム106床
【特長】
地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわりを大切に、その方らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム宙のとびらについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
①健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意と能力を有する従業者による適切な処遇が行われるように努める。
②施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するように努める。
③入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ち指定介護福祉施設サービスの提供に努める。 ④明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業者等との密接な連携に努める。
■サービスの特色
最期を迎えられる施設であることと、尊厳をお守りすることを徹底しています。
将来的なニーズも捉え、新たな視点で運営をしていくことをコンセプトとして掲げています。
ベッドマットの下に敷く介護機器で、寝返り・呼吸・心拍数などを測定できる眠りスキャンを導入。個々の生活リズムにあった対応が可能。パソコン上に「リアルタイムモニター」が表示され、呼吸状態等が確認できるので、変化があった際にはすぐ訪問し、対応することができます。食事はニュークックチルを導入しています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 106人<87.8人>
・入所者の平均年齢 86.0歳
・入所者の男女別人数 男性:16人
女性:81人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 32人
・要介護4 37人
・要介護5 27人
・昨年度の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数 358日
・待機者数 30人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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