医療法人社団哺育会介護老人保健施設　ナーシングプラザ港北
ケアマネージャー（正社員）求人

医療法人社団哺育会介護老人保健施設　ナーシングプラザ港北・神奈川県・ケアマネージャー・

最終更新日：2026/03/24

≪17時30分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員（ケアマネージャー）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。
・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス担当者会議の開催等

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市港北区新吉田町３１７０番地【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外喫煙スペースあり
給与	【給与】月給 270,000円～294,000円【給与詳細】基本給 216,000円～240,000円生活支援手当 18,000円資格手当 20,000円ベースアップ手当 6,000円調整手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり1.00％～1.50％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.70ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】利用者・家族等からの苦情対応　利用者間のトラブル対応行政関係機関との連絡・連携対応＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】週４０時間に基づく１ヶ月単位の変形労働時間制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	年間休日120日以上
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：150人（全体：2,810人）＊マイカー通勤：駐車場代月１，０００円＊新羽駅から朝、夕職員送迎をやっています＊勉強会を月１回程度実施しています。【法人・（関連）事業所のご紹介】ナーシングプラザ港北は、神奈川県横浜市港北区にある介護老人保健施設です。当施設は「在宅復帰ができる介護施設」を目指し、ご利用者様一人ひとりの希望に寄り添ったリハビリテーションを大切にしています。通所リハビリや訪問リハビリを充実させ、在宅生活の支援や提案を積極的に行うことで、利用者様が安心して自宅での生活を続けられるようサポートしています。また、居宅介護支援事業所を併設しているため、介護に関する相談や支援もスムーズに行える環境が整っています。スタッフは利用者様の気持ちに寄り添い、チームで連携しながら温かく丁寧なケアを提供しているため、働く職員も安心して力を発揮できる職場です。利用者様の「自分らしい生活」を支えるために、リハビリや介護サービスを通じて日々努力を重ねている施設です。人と人とのつながりを大切にし、明るく前向きな職場で一緒に働きたい方におすすめの環境です。

事業者情報

名称	医療法人社団哺育会介護老人保健施設　ナーシングプラザ港北
所在地	〒223-0056神奈川県横浜市港北区新吉田町３１７０番地
アクセス	横浜市営地下鉄線　新羽駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設（２００４年４月開設）　入所名定員１５０名
　デイケア定員５５名

【特長】
当施設は、関東地区２７病院２０介護老人保健施設を有する上尾中央医科グループに属しており、全職員数は１４，０００名です。

【ご参考：医療法人社団哺育会　介護老人保健施設　ナーシングプラザ港北について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設では、病院と自宅の中間施設としてまたは施設と自宅を行き来する往復型施設としての機能を有しています。自立支援のために医療、看護、介護、リハビリテーションを提供し、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進します。病気や障がいがあっても自宅で暮らし続けたいという高齢者の皆様を入所機能と在宅支援機能を駆使し、長期間に渡りサポートさせて頂きます。在宅復帰施設として、在宅生活支援も積極的に行っています。

■サービスの特色
当施設では、施設サービス計画に基いて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。
2当施設では、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れのある等緊急やむを得ない場合以外、原則として身体拘束を行いません。
3当施設では、地域の中核施設となるべく、保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、ご利用者様が地域において統合的サービス提供を受けることができるように努めます。
4当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、ご利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
5サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、ご利用者様又はそのご家族様に対して,理解しやすいように指導又は説明を行うとともにご利用者様の同意を得て実施するように努めます。

聴覚に障害のある利用者様には、筆談にて対応致します。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜103.1人＞
・要介護１ 9人
・要介護２ 27人
・要介護３ 43人
・要介護４ 38人
・要介護５ 22人
・３か月間の退所者数 42人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 501日＜468.3日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設