医療法人社団　松下会　居宅介護支援事業所　白藤
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2026/02/24

【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
ケアマネージャーの募集です。
・居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定
・要介護認定申請代行業（社用車使用）
・給付管理
・その他　付随する業務

※事業所には８名の居宅ケアマネージャーが在籍しており、
　指導等も行います。

＊担当エリア：熊本市南区・西区・中央区

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】熊本県熊本市南区白藤５丁目１番１号【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】南部総合スポーツセンター前　から　徒歩５分
給与	【給与】月給 190,000円～210,120円【給与詳細】基本給 170,000円～190,120円ケアマネ手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・家族手当：5,000円～15,000円・住宅手当：5,000円～10,000円・皆勤手当：5,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.40ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】＊シフト制＊夏季特別休暇（２日）冬季特別休暇（３日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・退職金共済に加入しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考寮費　５，０００円／月）・スタッフ数：6人（全体：235人）【賃金について】＊正看護師有資格者の基本給は２００，０００円～　２１０，０００円です。＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の交通用具・交通機関利用者に対して距離に応じて支給します。＊無料駐車場あり。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人社団松下会あけぼのクリニックは、地域に根ざした医療と介護を提供することを大切にしています。私たちは、職員がその能力を最大限に発揮できるよう、仕事と生活のバランスを重視した働きやすい環境づくりに努めています。具体的には、育児短時間勤務制度の導入や育児休業の取得率向上を目指し、職員が安心して働ける職場を目指しています。また、地域の医療機関との連携を強化し、患者様により効率的で効果的な治療を提供することを目指しています。地域医療の一翼を担い、患者様の健康を支えるこのような職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	医療法人社団　松下会　居宅介護支援事業所　白藤
所在地	〒861-4112熊本県熊本市南区白藤５丁目１番１号
アクセス	南部総合スポーツセンター前　から　徒歩５分

事業内容

【事業内容】
診療所、老人保健施設を兼ねた総全施設及び人工透析を主とする泌尿器科専門のクリニックです。

【特長】
家庭での日常生活に不安な方にリハビリテーション、介護　看護を中心としたケアーを提供し、自立した生活が出来るように応援します。

【ご参考：居宅介護支援事業所　白藤について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
1.居宅介護支援事業は、ご利用者が要介護状態等になった場合においても、可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して行うものとします。
2.居宅介護支援事業は、ご利用者が要介護状態等になった場合、ご利用者の心身の状況、置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健・医療・福祉サービスが多様な事業者から、総合的且つ効率的に提供されるように配慮して行うものとします。
3.居宅介護支援事業の提供にあたり、ご利用者の意思及び人格を尊重し、特定の居宅介護サービス事業者によるサービス提供に不当に偏ることの無い様、常に公正・中立の立場に立って行うものとします。
4.居宅介護支援事業の運営にあたり、市町村や地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定居宅介護事業者や医療・福祉施設機関、その他関係各機関等との連携・協力に努めるものとします。
5.常に従事者の資質の向上を目指し、定例勉強会の開催、各種研修やセミナーに積極的に参加し、専門性を高めるよう努めるものとします。

■サービスの特色
医療機関併設の事業所であり医療依存度の高い方のご相談も多く、チームとして連携をとり支援を行っています。
また近隣の地域包括支援センターや医療機関とも連携し、支援体制を構築しています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 172人＜78.7人＞
・要支援１ 8人
・要支援２ 16人
・要介護１ 51人
・要介護２ 42人
・要介護３ 39人
・要介護４ 13人
・要介護５ 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設