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医療法人社団清風会 介護老人保健施設清風苑
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人社団清風会 介護老人保健施設清風苑・熊本県・ケアマネージャー・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『ケアマネージャー』の募集です♪
【仕事内容】
ケアマネージャーの募集です。
・ケアプラン作成
・サービス事業者等との連絡調整
・介護保険の代行申請
・入所施設の紹介
・介護に関する相談等
・訪問等には社用車を使用

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(通所施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県玉名郡和水町上板楠1697-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 192,000円~217,000円

【給与詳細】
基本給 163,000円~183,000円
資格手当 15,000円
調整手当 10,000円~15,000円
改善支援金手当 4,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,900円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
実務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
*4週単位の変形労働時間制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
勤務表による(4週8休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:80人(全体:109人)

*応募前の職場見学可能です。

事業者情報

名称 医療法人社団清風会 介護老人保健施設清風苑
所在地 〒861-0914熊本県玉名郡和水町上板楠1697-1
アクセス 玉名駅 車 35分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団清風会 介護老人保健施設清風苑

【事業内容】
介護老人保健施設・通所リハビリテーション・ 居宅介護支援事業所

【特長】
病状安定期にある介護を要する老人に対する適切なリハビリ、看護、介護等のサービスを行う。入所78床、通所リハビリ76名

【ご参考:介護老人保健施設 清風苑について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
1 入所者の身体的、精神的安定を図ることを第1義とし、以って家庭復帰への意欲を賦活することを支援します。
2 関係医療機関及び市町村との定期的な情報交換を行います。
3 家庭への情報提供システムを確立し、家庭復帰後に備えます。
4 地域住民やボランティアとの交流を促進し、特に若年層の理解と協力が得られるように努めます。
5 通所リハビリテーション、短期入所療養介護等の居宅支援制度を重視します。

■サービスの特色
一般療養棟(38床)認知症専門棟(40床)があり、幅広く柔軟な対応を致しております。
敷地内に四季折々の花々やハーブが咲き誇る、バリアフリーのいこいの広場があり自由に散歩などもお楽しみいただけます。
また利用者の方と一緒に育てた野菜を使っての収穫祭などイベント活動も定期的に行っています。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 11人<35.0人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 4人
・要介護2 1人
・要介護3 4人
・要介護4 1人
・要介護5 1人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 5.4日<14.1日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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