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特別養護老人ホーム いこいの里
ケアマネージャー(正社員)求人

特別養護老人ホーム いこいの里・熊本県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(介護付き有料老人ホーム)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(介護付き有料老人ホーム)の募集です。
入居者又は利用者の方(30床)の介護支援専門員(ケアマネージャー)業務。
ケアプラン作成や担当者会議開催。家族や医師等への連絡などなど。また、適宜、食事・入浴・排泄など生活全般の個別ケアをしていただきます。

※制服貸与あり

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県上益城郡益城町福原1988番地1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
介護付き有料老人ホーム
給与 【給与】
月給 220,000円~270,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円~190,000円
処遇改善手当 37,000円
資格手当 10,000円~30,000円
特定処遇改善手当 7,000円
支援手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
支援補助手当 6,000円/月

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
その他福祉・医療関係の資格があると望ましいです

【あると望ましい経験等】
介護職経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト表による月9日休み(但し、2月は8日休み)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:13人(全体:79人)

*通勤手当は会社規定によります。
*退職金なし、確定拠出年金制度を採用。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
いこいの里は、ご利用者様が「自分らしい生活」を続けられることを何より大切にしています。一人ひとりの意思や自己決定を尊重し、安全で安心できる環境の中で、明るく楽しい毎日を支える介護を目指しています。地域の一員として、地域の皆様とともに歩み、地域に根ざしたサービスを提供しているのも特徴です。

職員は、明るく元気なあいさつを心がけ、前向きな姿勢で仕事に取り組んでいます。報告・連絡・相談を大切にし、専門性を高めながら多様な役割を担うことで、ご利用者様とそのご家族の豊かな暮らしを支えています。職場はチームワークを重視し、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れているため、温かく協力的な雰囲気の中で働ける職場です。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム いこいの里
所在地 〒861-2211熊本県上益城郡益城町福原1988番地1

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 錦光会 特別養護老人ホーム いこいの里

【事業内容】
ユニットケアによる特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、介護付き有料老人ホームの運営。

【特長】
平成24年9月開所。地域の高齢化と共に新たなコミュニティーの形成、世代間交流事業の実施、一人暮らし高齢者の日中居場所支援、地域非難所等地域の社会資源となる地域の福祉を推進する。

【ご参考:特別養護老人ホーム いこいの里について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
ユニット型介護老人福祉施設での少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室(ユニット)において、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮するものとする。また各ユニットにおいて、入居者が相互に社会的関係を築きながら、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

■サービスの特色
老人福祉法の理念と介護保険法に基づき、指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準の遵守を通じて、入居者及び利用者の生活の安定及び生活の充実並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。居宅に近い環境でより家庭的雰囲気の個別ケアを行う。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 50人<54.4人>
・入所者の平均年齢 89.8歳
・入所者の男女別人数 男性:4人
女性:45人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 8人
・要介護4 24人
・要介護5 17人
・昨年度の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数 886.6日
・待機者数 30人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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