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京都市原谷地域包括支援センタ一
ケアマネージャー(パート)求人

京都市原谷地域包括支援センタ一・京都府・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪時間外なし≫週4日以上でご相談☆『地域包括支援センターの介護支援専門員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
地域包括支援センターの介護支援専門員の募集です。
・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する
・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、
 ケアプランを作成する。
・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる。

 など


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(地域包括支援センター)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府京都市北区平野八丁柳町66-3

【配属等】
〒603-8345
京都府京都市北区平野八丁柳町66-3
『京都市原谷地域包括支援センタ一』

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
喫煙スペースなし

【勤務地に関する補足】
嵐電、北野白梅町から徒歩7分。
市バス「衣笠校前」のバス停から徒歩2分。
給与 【給与】
時給 1,440円~1,600円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
交通費

65歳以上 1,440円
65歳未満 1,600円

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
備考欄参照
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
※備考欄参照
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
*基本(1)または(2)の実動8H勤務。選択可。
*他に、09時00分~17時00分の実動7H勤務も相談可。

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:32時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日、その他




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 研修制度充実 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:9人(全体:575人)

*事業所名は「原谷地域包括支援センター」ですが、実際の場所
 は北野白梅町のエリアです。
*介護支援専門員の資格が必要です。ケアマネージャーのお仕事です。
*バイク・自転車通勤:可 駐輪料金の自己負担:なし
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*雇用期間の契約更新:上限なし
*車通勤される方は付近のコインパーキングをご利用ください 
(料金:自己負担)
地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。

週32時間~40時間
時間は8:30~17:30、9:00~18:00
の8時間勤務が基本ですが、9:00~17:00なども相談可能です。気軽にご相談ください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人七野会は、京都市を中心に13の福祉施設を運営し、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。
「自分らしく働く」を大切にし、一人ひとりの個性や希望を尊重する職場環境を整えています。
職員同士が支え合い、利用者様に寄り添った温かいケアを提供することを目指しているため、働きやすさとやりがいを感じられる職場です。
見学会や就職相談も積極的に行っており、初めての方も安心して応募できます。

事業者情報

名称 京都市原谷地域包括支援センタ一
所在地 〒603-8345京都府京都市北区平野八丁柳町66-3
アクセス 嵐電、北野白梅町から徒歩7分。

事業内容


【事業内容】
身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に12ヵ所、南丹美山町に1ヵ所の事業所があり、4入所施設11種類の在宅サービスを行っています

【特長】
自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながるお仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

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