居宅介護支援センター　愛生会山科病院
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/09/15

【山科駅／徒歩7分】◎賞与はうれしい4.15ヶ月分（前年度実績）≪年間休日126日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
ケアマネージャーの募集です。
利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（居宅介護支援）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市山科区竹鼻四丁野町１９－４【配属等】〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町１９－４　居宅介護支援センター　愛生会山科病院【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 170,300円～247,400円【給与詳細】基本給 156,200円～226,800円調整手当 14,100円～20,600円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊住宅手当：2,500～5,000円＊扶養手当：6,500円～（当院規定による）【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり2,000円～4,500円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 4.15ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 55,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方の資格をお持ちの方（ＡＴ不可）【あると望ましい経験等】介護支援専門員としての業務経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制・シフト制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時25分【休憩】 55分【時間外】あり月平均時間外労働時間 4時間【時間外の補足】 ※備考欄参照
休日休暇	【休日】土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制【その他の休日・補足】＊年末年始６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 126日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	ワークライフバランス重視駅近年間休日120日以上交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：4人（全体：484人）

事業者情報

名称	居宅介護支援センター　愛生会山科病院
所在地	〒607-8086京都府京都市山科区竹鼻四丁野町１９－４
アクセス	ＪＲ・地下鉄　山科駅　徒歩　7分

事業内容

【事業内容】
医療業（総合病院）
福祉業（介護老人保健施設　おおやけの里）

【特長】
昭和３１年に旧民法に基づく公益法人として設立された一般社団法人愛生会山科病院は、発展を続ける山科地域の中核病院として、地域への医療提供を行っています。

【ご参考：居宅介護支援センター愛生会山科病院について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、可能な限り居宅において利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活がおくれるよう配慮して、適切な保健・医療・福祉サービスが総合的かつ的確に提供されるよう支援します。

■サービスの特色
・愛生会山科病院を母体とし、かつ、同一法人が愛生会訪問看護ステーション、京都市山階地域包括支援センター、介護老人保健施設おおやけの里　（入所・訪問リハビリ・通所リハビリ・短期入所療養介護・訪問介護）を運営しているため、保険・医療・福祉の各分野にわたって、専門的かつ総合的な支援が可能です。
・交通至便な立地条件を活かし、他法人の事業所と積極的に連携を図っています。
・主任介護支援専門員を3名配置し、介護保険サービスの調整だけでなく、他施策やインフォーマルサービスの調整も積極的に行う等、利用者の立場に立った質の高い援助ができるよう努めています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜96.3人＞
・要支援１ 2人
・要支援２ 4人
・要介護１ 27人
・要介護２ 38人
・要介護３ 21人
・要介護４ 3人
・要介護５ 5人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設