有限会社 あすと ケアセンターあすと
ケアマネージャー(パート)求人

最終更新日:
【JR長町駅/徒歩10分】≪土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週5日程度の勤務です☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
介護支援専門員
エリア:仙台市(主として太白区)
※未経験者歓迎。指導、研修を行います。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
介護支援専門員
エリア:仙台市(主として太白区)
※未経験者歓迎。指導、研修を行います。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
---|---|
雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 宮城県仙台市若林区上飯田2丁目2-37 グリーンズフィールド 201 【配属等】 〒984-0838 宮城県仙台市若林区上飯田2丁目2-37 グリーンズフィールド 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 時給 1,200円~1,600円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※業績手当 千円から1万円 (通常月実績あり) ※業務手当 千円から1万円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり100円~500円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 介護支援専門員受講資格有の方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 介護業務全般 |
勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 9時00分~16時00分の時間の間の4時間程度 【就業時間に関する補足】 9:00~4時間程度勤務 ※就業時間相談可 1日実働4H~8H(週20H~40H) 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
休日 休暇 |
【休日】 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 【試用期間】 なし |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 研修制度充実 昇給あり 週休二日制 残業少なめ |
その他 | 【その他】 ・スタッフ数:10人(全体:10人) ※介護支援専門員の資格があり未経験の方に研修等を行います。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
事業者情報
名称 | 有限会社 あすと ケアセンターあすと |
---|---|
所在地 | 〒984-0838宮城県仙台市若林区上飯田2丁目2-37 グリーンズフィールド201 |
アクセス | JR長町駅、地下鉄長町駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
訪問介護事業
・介護タクシー ・訪問介護 ・同行援護 ・高齢者生活支援
・子育て支援・移動支援・居宅介護・居宅介護支援
【特長】
働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。
主夫、主婦も働きやすい環境です。
【ご参考:ケアセンターあすとについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者様が可能な限り、居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように、目標を立て、入浴・排泄・食事・その他の介護・生活全般にわたる援助を行います。
■サービスの特色
サービスの提供に当たっては、懇切丁寧に行なうことを旨とし、介護技術に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行ないます。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
居宅介護支援
訪問介護事業
・介護タクシー ・訪問介護 ・同行援護 ・高齢者生活支援
・子育て支援・移動支援・居宅介護・居宅介護支援
【特長】
働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。
主夫、主婦も働きやすい環境です。
【ご参考:ケアセンターあすとについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者様が可能な限り、居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように、目標を立て、入浴・排泄・食事・その他の介護・生活全般にわたる援助を行います。
■サービスの特色
サービスの提供に当たっては、懇切丁寧に行なうことを旨とし、介護技術に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行ないます。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
居宅介護支援
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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