看護小規模多機能型居宅介護　ノテ富沢
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/08/31

UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護小規模ノテ富沢ケアマネ（計画作成担当者）兼介護職員の募集です。
看護小規模多機能型居宅介護施設では、「通所」を中心に「宿泊」や「訪問」といった３つの介護サービスを、利用者やその家族の希望を取り入れて提供します。
ケアマネジャーは２９名の利用のケアプラン作成と一部介護業務を行います。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（小規模多機能）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０－１【配属等】〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０－１　看護小規模多機能型居宅介護　ノテ富沢【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 262,900円【給与詳細】基本給 198,400円計画作成担当手当 25,000円処遇改善手当 39,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・住宅手当　16,000円／上限（世帯主）・持家手当　10,000円（世帯主）・扶養手当有り　【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり800円～2,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回 396,800円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 35,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方介護福祉士の資格をお持ちの方小規模計画作成担当者研修修了の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】介護支援専門員経験計画作成担当者の研修受講済み
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）9時00分～18時00分（2）7時00分～16時00分（3）15時00分～0時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：18人（全体：2,406人）計画作成担当者受講修了してない場合は入職後に受講をしていただきます。介護支援専門員資格のみの場合は手当が２５，０００円⇒５，０００円になります。計画作成担当者受講修了後は２５，０００円の手当変更当法人は、昭和５８年に「社会福祉法人札幌栄寿会」として設立されました。平成７年に東京での事業展開を契機として、法人名の見直しを行い、現在の「社会福祉法人ノテ福祉会」に変更しました。英語のＮＯＴＥ＝音符をローマ字に読み替えて『ノテ』とし、特別養護老人ホームの「音符」、介護老人保健施設の「音符」、在宅支援サービスの「音符」が重なり、調和のとれた素敵なハーモニーが醸し出されるように、豊かな高齢化社会の建設を目指したいと考えています。

事業者情報

名称	看護小規模多機能型居宅介護　ノテ富沢
所在地	〒982-0037宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０－１
アクセス	地下鉄南北線　富沢駅　徒歩　20分

事業内容

【事業内容】
札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。特別養護老人ホームをはじめとする事業所は約９８事業所を数え、仙台においても平成２９年４月に特別養護老人ホームを開設しました

【特長】
高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることができるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９年の実績があります。

【ご参考：看護小規模多機能型居宅介護ノテ富沢について】
※以下は「看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）」としての参考情報となります。

■運営方針
①ご利用者について、その居宅において、またはサービスの拠点に通わせ、若しくは短期間宿泊させ、当該拠点において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、療養上の世話および機能訓練を行うことにより、ご利用者がその有する能力に応じその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう支援します。
②事業所は、自立支援の理念に基づき、ご利用者が自立して生活していくために、本人の能力に応じて、本人のできることは可能な限りして頂くことで、身体機能の維持向上を図るという介護本来の理念を実践いたします。
③事業所は、市区町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業所、介護予防支援事業所、介護保険施設等との連携に努めます。

■サービスの特色
ご利用者様、ご家族様のご要望に合わせたサービスを提供できるよう、出来る限り、ご配慮致します。
・車椅子の方でも、ご入浴が実施できる設備がございます。
・通い・宿泊・訪問サービスを組み合わせ、ご利用者様の状態に合わせた計画をご提案致します。

■利用者情報
・登録定員 29人
・登録者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 29人＜17.5人＞
・登録者の平均年齢 83.4歳
・登録者の男女別人数男性：11人
女性：18人
・要介護１ 3人
・要介護２ 4人
・要介護３ 7人
・要介護４ 7人
・要介護５ 8人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設