介護老人保健施設 ＰＦＣ藤の里
ケアマネージャー（正社員）求人
最終更新日：
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
入所受け入れに関する業務、利用者様・ご家族の相談、
各種連絡・調整業務（施設内外との連絡調整）、サービス計画、
ケアプランの作成など
＊業務の変更はありません。
介護支援専門員として一緒に働きませんか？
入所受け入れに関する業務、利用者様・ご家族の相談、
各種連絡・調整業務（施設内外との連絡調整）、サービス計画、
ケアプランの作成など
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 施設敷地内全面禁煙としています。 |
| 給与 | 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【給与詳細】 基本給 210,000円～230,000円 職務手当 10,000円～20,000円 資格手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 5000円 【昇給】 あり 1.00％～1.20％（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員 あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 当該業務の経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月又は設けない場合がある。 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：74人（全体：160人） ＊応募前の施設見学についてはご相談いただき調整の上、対応しております。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 ＰＦＣ藤の里 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-4511宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ |
| アクセス | 瀬峰駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 ＰＦＣ藤の里
【事業内容】
医療法人社団清靖会は、大崎市「ＰＦＣＨｏｓｐｉｔａｌ」栗原市「介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里」の運営をしております。
【特長】
介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里は２００４年に開設。２０年目を迎えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。
医療法人社団 清靖会 介護老人保健施設 ＰＦＣ藤の里
【事業内容】
医療法人社団清靖会は、大崎市「ＰＦＣＨｏｓｐｉｔａｌ」栗原市「介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里」の運営をしております。
【特長】
介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里は２００４年に開設。２０年目を迎えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。
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