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宮沢医院居宅支援事業所
ケアマネージャー(正社員)求人

宮沢医院居宅支援事業所・長野県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪土日祝休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『ケアマネジャー(吉田)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
ケアマネジャー(吉田)の募集です。
・ケアプラン作成
・ご利用者様の自宅訪問
・サービス担当者会議の開催、運営
・給付される利用料の管理など


◆土日祝休み
◆未経験者も歓迎!

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅支援事業所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県長野市吉田2-8-1

【配属等】
〒381-0043
長野県長野市吉田2-8-1
 宮沢医院居宅支援事業所

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
長電バス 吉田バス停 徒歩1分
給与 【給与】
月給 185,800円~215,800円

【給与詳細】
基本給 155,800円~175,800円
業務手当 30,000円~40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*基本給の他に担当件数21件目から、1件につきケア
 マネ手当3000円支給します。


【賞与】
あり
年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
・ケアマネジャーとしての業務経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時10分~17時10分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
お盆休み、年末年始休みあります。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 交通費全額支給 研修制度充実 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:2人(全体:70人)

●月曜日から金曜日の勤務で、週休2日です。その他、お盆・年末年始・祝祭日はお休みですので、ご家族との時間を大切にしてい
ただけます。
●自動車通勤可能で駐車場もあります。
(駐車料金として1日70円頂戴します。)
●勤務開始日など、柔軟にご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
宮沢医院居宅介護支援事業所では、高齢になり介護を要する状態になった場合でも、介護保険制度により利用者様が住み慣れた地域で在宅生活を可能な限り続けることができるよう様々な介護サービスを利用できるよう支援しています。

★子育て支援、介護・看護支援制度が整っています。
★働きながら介護関連資格の勉強ができます。各種研修制度が充実しています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人宮沢医院は、「患者様の病気の回復と幸せをいつも願う」という理念のもと、良心と思いやりを大切にした質の高い医療と介護を提供しています。職員は常に親切で笑顔を忘れず、気持ちよく対応することを心がけており、地域の医療機関や介護サービスと密に連携しながら、地域の健康を守るために日々努力しています。

また、職員一人ひとりが働きがいを感じ、幸せに働ける職場づくりにも力を入れているため、温かく協力的な雰囲気の中でチームワークを大切にしています。地域の方々が安心して暮らせるよう、医療と福祉の両面から支えることを目指しており、市町村や他の介護支援事業者とも連携しながら、地域福祉の向上に貢献しています。

宮沢医院のシンボルマークには「いこい」「希望」「喜び」「長寿」といった願いが込められており、患者様や地域の皆さまの幸せな生活を支えるという強い思いが感じられます。人の役に立ちたい、地域に貢献したいという気持ちを持つ方にとって、やりがいを感じられる職場です。

事業者情報

名称 宮沢医院居宅支援事業所
所在地 〒381-0043長野県長野市吉田2-8-1
アクセス 長電バス 吉田バス停 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
一般診療(内科・小児科・リウマチ科)・通所介護(デイサービスグリーンテラス)・通所介護・短期入所生活介護(グリーンバード)・居宅介護支援事業

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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