社会福祉法人　致遠会　特別養護老人ホームサンハイツ
ケアマネージャー（正社員）求人

最終更新日：2025/10/24

入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネジャー）／サンハイツ居宅・包括の募集です。
令和７年４月より月給アップしました！
【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合）
⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～
※主任ケアマネは更に手当部分増額。
ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等。
・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者）
・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日
　（車の持ち込みができない場合は応相談）

募集要項

募集職種	ケアマネージャー（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】長崎県長崎市油木町６５－１４【配属等】〒852-8035 長崎県長崎市油木町６５－１４他４ヶ所のいずれか（※面接時、相談の上決定します）詳細は「備考」欄参照【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 165,213円～184,113円【給与詳細】基本給 159,700円～178,600円特殊業務手当 5,513円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】【月給】248,068円（車両持込・40件の場合）特殊業務手当　26,687円～54,487円月次勤勉手当　17,168円～19,200円月次勤勉手当（件数部分）36件から5,300円／件（※主任介護支援専門員：36件から7800円／件）車両手当　12,500円（車両持込の場合）【昇給】あり 1月あたり2,600円～2,700円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時45分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 7年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考２７，０００円／月（１Ｒ、Ｗｉ－Ｆｉ込み））・スタッフ数：53人（全体：583人）令和７年４月より月給１７，０００円以上アップ！【月給例】２９９，５６８円～（主任ケアマネ、件数４５件、車両持込の場合） ⇒【理論年収】３，９１４，２１６円～主なエリア：長崎市西部【就業場所について】※下記のいずれか＜居宅＞稲佐（曙町３－５）・油木（油木町６５－１４）・サンハイツ銭座（銭座町２－６）＜包括支援センター＞緑が丘（白鳥町３－２８）・淵（城栄町１９－７）【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人致遠会サンハイツは、ご利用者様が「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を送れるよう支援することを大切にしています。人権を尊重し、一人ひとりの尊厳を守りながら、地域に根ざした多様な介護サービスを提供。長年の経験を活かし、ご利用者様の思いに寄り添い、言葉に耳を傾ける温かいケアを心がけています。また、在宅での自立生活を支え、住み慣れた地域で健康に過ごせるよう地域の医療・福祉と連携し、柔軟かつ迅速な対応を目指しています。職員が自己成長できる環境づくりにも力を入れ、意欲ある方が活躍できる職場です。地域の福祉拠点として、熱意を持って共に歩んでいける仲間をお待ちしています。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	社会福祉法人　致遠会　特別養護老人ホームサンハイツ
所在地	〒852-8035長崎県長崎市油木町６５－１４

事業内容

【事業内容】
社会福祉事業：特別養護老人ホームサンハイツ、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援、ケアハウス、配食サービス、包括支援センター

【特長】
基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマライゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

【ご参考：特別養護老人ホームサンハイツについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
基本理念である人権を尊重、プライバシーを守る介護、地域の中の生活支援施設という事での普通（ノーマライゼーションの追及）の生活を求める援助を行っています。その具現化を図るためにグループケアユニットの業務形態を取り、その方の生活を大切にする介護を目指しています。

■サービスの特色
ご利用者様おひとりおひとりの、「自分らしい生活」を援助するために、ユニットケアを取り入れ、担当職員を固定配置。人権の尊重、プライバシーの保護、尊敬の気持ちを持ち、プロのサービス提供者として、食事・排せつ・入浴・余暇活動など普通の暮らしとして、満足いただけるようなサービス提供に努めている。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 38人＜53.0人＞
・入所者の平均年齢 88歳
・入所者の男女別人数男性：7人
女性：29人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 9人
・要介護４ 10人
・要介護５ 17人
・昨年度の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数 1,125日
・待機者数 168人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設