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居宅介護支援事業所 リハサポート
ケアマネージャー(正社員)求人

居宅介護支援事業所 リハサポート・長崎県・ケアマネージャー・
最終更新日:
<くるみん認定>◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員として一緒に働きませんか?
介護保険の居宅サービス計画作成
その他、介護支援専門の業務


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(居宅介護支援)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県島原市加美町999 1階

【配属等】
〒855-0808
長崎県島原市加美町999 1階
居宅介護支援事業所 リハサポート

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
白土湖バス停
給与 【給与】
月給 175,000円~225,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~200,000円
資格手当 5,000円~25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
18,700円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
その他の福祉・介護関係資格 あると望ましいです

【あると望ましい経験等】
医療、介護、福祉制度の知識
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
シフト制による月9日休み(2月は8日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2週間 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:7人(全体:198人)

*パート勤務可、パートから常勤への変更可(正職員登用)
*定期的な勤務異動で生活状況に応じた部署調整も可
(同一法人内で異動あり)
*育児休業取得実績120名超
*次世代育成支援対策推進法に基づく認定

*駐車場有料:月1,000円

*副業禁止
医療・介護・福祉のスムーズな連携と患者さん利用者さんからの相談にスムーズに対応できるようにスタッフを増員します。

事業者情報

名称 居宅介護支援事業所 リハサポート
所在地 〒855-0808長崎県島原市加美町999 1階
アクセス 白土湖バス停

事業内容


【事業内容】
急性期、亜急性期、回復期、維持期の病棟を中心に「安心出来る医療」と「1日も早い社会復帰」を目指したリハビリテーション、在宅医療と在宅サービスを展開しています。

【特長】
地域に開放された医療機関として継続的な医療、介護、健康増進を提供し、地域の医療保健活動に積極的に参加しています。チーム医療の実践と知識技術習得の機会を提供します。

【ご参考:医療法人社団東洋会 リハサポートについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
事業の提供にあたっては利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立って、公正・中立に行なう。地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、支援する。

■サービスの特色
介護が必要な方々が住みなれた地域で安心して生活できるよう、利用者の立場に立った支援を行なう。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 255人<88.5人>
・要支援1 8人
・要支援2 37人
・要介護1 86人
・要介護2 68人
・要介護3 39人
・要介護4 10人
・要介護5 7人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
地域密着型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護医療院

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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