社会福祉法人 ふるさと
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】子育て応援◎『介護支援専門員/特別養護老人ホーム』の募集です♪
【仕事内容】
介護支援専門員/特別養護老人ホームの募集です。
○特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利用者様のケアプラン作成。ご家族様や関係機関との連絡および調整・カンファレンスの実施、その他関係する業務。
*業務の変更はありません。
介護支援専門員/特別養護老人ホームの募集です。
○特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利用者様のケアプラン作成。ご家族様や関係機関との連絡および調整・カンファレンスの実施、その他関係する業務。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 長崎県西海市西海町川内郷1484番地 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 特別養護老人ホーム ふるさと |
| 給与 | 【給与】 月給 200,700円 【給与詳細】 基本給 170,700円 介護支援専門手当 10,000円 キャリアパス手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *住宅手当/規定あり *扶養手当/規定あり *介護福祉士5,000円 【昇給】 あり 1月あたり700円~3,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 介護施設のケアマネージャーの経験があれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 【就業時間に関する補足】 *シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *月9休(シフト制) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 研修制度充実 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:116人(全体:116人) *土日祝日の勤務ができる方 ※制服支給 ※マイカー通勤(駐車場無料) *副業禁止 有給休暇の平均取得率33.8%(令和2年度実績)であり、職員の子育て支援として時間給を導入しています。 また、ユニホーム貸与、健康指導や労災上乗せ保険の導入など安心して働ける職場環境の整備に努めています。 求める人物像は、明るく働く意欲がある人や高齢者介護に興味のある人、いろんな特技を持っている人、職員が明るくやりがいを持って働けるように、積極的な処遇改善の推進やQC活動、実務者研修費用助成や介護ロボットなどのICTの導入など先進的な取り組み、法人内研修や実務研修などを行い、人材育成に力を入れています。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 ふるさと |
|---|---|
| 所在地 | 〒851-3502長崎県西海市西海町川内郷1484番地 |
| アクセス | 特別養護老人ホーム ふるさと |
事業内容
【事業内容】
指定介護老人福祉施設事業 指定短期入所生活介護事業 指定居宅介護支援事業 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能ホームサービス付き高齢者住宅
【特長】
老人福祉法の理念に基づき、スタッフ全員が健康で明るい職場で頑張っています。未経験者の方でも安心して働けるよう、資格取得支援や研修制度も整えていて、親切丁寧な指導を行います。
【ご参考:特別養護老人ホーム ふるさとについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
施設理念として、「地域とともに共助共援」を掲げ、地域社会やご利用者・ご家族と相互理解と支えあいを通して、地域共生社会の実現を目指している。
また、法人の目指すべき姿においては、エビデンスと理論に基づいた科学的介護により、要介護者の精神的、身体的再自立を支援するケアの実現を目指し、積極的に介護DXを取り入れ、これからの介護の形を拓く。
■サービスの特色
介護保険の基準に基づき、ユニットケアを生活の場として、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援している。自立支援介護の取り組みである水分・排泄・食事・運動の基礎理論を学び身体的、精神的にも自立を目指した生活が送れるよう支援している。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 27人<22.4人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 5人
・要介護2 7人
・要介護3 8人
・要介護4 5人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数 8
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
指定介護老人福祉施設事業 指定短期入所生活介護事業 指定居宅介護支援事業 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能ホームサービス付き高齢者住宅
【特長】
老人福祉法の理念に基づき、スタッフ全員が健康で明るい職場で頑張っています。未経験者の方でも安心して働けるよう、資格取得支援や研修制度も整えていて、親切丁寧な指導を行います。
【ご参考:特別養護老人ホーム ふるさとについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
施設理念として、「地域とともに共助共援」を掲げ、地域社会やご利用者・ご家族と相互理解と支えあいを通して、地域共生社会の実現を目指している。
また、法人の目指すべき姿においては、エビデンスと理論に基づいた科学的介護により、要介護者の精神的、身体的再自立を支援するケアの実現を目指し、積極的に介護DXを取り入れ、これからの介護の形を拓く。
■サービスの特色
介護保険の基準に基づき、ユニットケアを生活の場として、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援している。自立支援介護の取り組みである水分・排泄・食事・運動の基礎理論を学び身体的、精神的にも自立を目指した生活が送れるよう支援している。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 27人<22.4人>
・要支援1 1人
・要支援2 1人
・要介護1 5人
・要介護2 7人
・要介護3 8人
・要介護4 5人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数 8
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
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