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医療法人社団 竹内会 介護老人保健施設 ヴィラ菅谷
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人社団 竹内会 介護老人保健施設 ヴィラ菅谷・新潟県・ケアマネージャー・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護支援専門員(ケアマネージャー)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。
◎施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。

*相談業務もあります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
新潟県新発田市下石川766番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 227,000円~283,000円

【給与詳細】
基本給 194,000円~250,000円
資格手当 10,000円
精勤手当 13,000円
ケアマネ実働手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
相談業務・介護業務経験者望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
・4週8休
・交代で月1回位の日曜勤務があります。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:73人(全体:196人)

*昇給については経済状況によります。

*転勤の範囲は、新発田市内の近隣の他施設となります。

*退職金共済は、中小企業退職金共済に加入します。
 (勤続3年以上)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設ヴィラ菅谷は、心温まる安らぎとやさしさを大切にし、利用者の皆さまが毎日健やかに過ごせるよう、職員一同が心を込めてサポートしています。
併設の新潟長寿研究所では、高齢者の生活機能向上や能力維持を目指し、骨折予防や嚥下訓練、アロマセラピーなどの研究にも取り組んでいます。
温かく協力的な職場で、利用者一人ひとりに寄り添いながら成長できる環境です。

事業者情報

名称 医療法人社団 竹内会 介護老人保健施設 ヴィラ菅谷
所在地 〒959-2516新潟県新発田市下石川766番地
アクセス 羽越線 加治駅 車 20分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設、併設事業所として新潟長寿研究所と新発田東地域包括支援センター

【特長】
理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的な雰囲気を持つ職場です。

【ご参考:介護老人保健施設 ヴィラ菅谷について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
[事業の目的] 通所リハビリテーションは、要介護状態(介護予防にあたっては要支援状態)と認定された利用者に対し、介護保険令の趣旨にしたがって、通所リハビリテーション計画及び介護予防計画を立て実施し、利用者の心身の機能の維持回復を図ることを目的とする。介護予防通所リハビリテーションにあたっては、生活機能の維持又は向上を図ることを目的とする。[運営の方針] 1.当施設では、通所リハビリテーション計画及び介護予防計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。また、介護予防通所リハビリテーションにあっては、要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 2.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。 3.当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、その他の保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。 4.当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊に」過ごすことができるようサービスの提供に努める。 5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。 6.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。

■サービスの特色
特にリハビリテーションに力を注ぎ、様々な要望に対応した機能訓練を行う為に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置。新発田市介護予防・日常生活支援総合事業(運動・口腔・栄養)も実施。また、関連事業・施設との連携を図り、地域社会に根ざした総合的なサービス提供を目指している。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 20人<31.0人>
・要支援1 7人
・要支援2 12人
・要介護1 12人
・要介護2 8人
・要介護3 3人
・要介護4 5人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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