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医療法人 二豊会 国見病院
ケアマネージャー(正社員)求人

医療法人 二豊会 国見病院・大分県・ケアマネージャー・
最終更新日:
○月給最大30万円可能!≪年間休日120日/土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆『ケアマネージャー(国見/介護医療院)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
ケアマネージャー(国見/介護医療院)の募集です。
◆介護医療院での施設ケアマネ業務となります
・ケアマネ業務
・ケアプランの作成
・関連施設等との連携
・他付随する業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(介護医療院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県国東市国見町伊美1968番地

【配属等】
〒872-1401
大分県国東市国見町伊美1968番地
「医療法人 二豊会 国見病院」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 250,000円~300,000円

【給与詳細】
基本給 230,000円
調整手当 20,000円~70,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*賃金は、入社時の経験年数や資格等により決定します


【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
18,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
ケアマネ業務経験
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分


【就業時間に関する補足】

就業時間は(1)(2)の何れか選択可

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*年末年始(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 高収入 年間休日120日以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:69人(全体:110人)

*通勤手当は2km以上より支給(当法人規定に準ずる)


*応募前職場見学可能です。お気軽にフォームよりお問い合わせください。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
二豊会国見病院は、「地域に必要とされ、地域から愛される病院を目指します」という理念を掲げています。
この理念のもと、地域の皆様に信頼される医療サービスを提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています。
職員は、地域社会の一員として、温かみのある対応と専門的な知識を活かし、患者様の健康をサポートしています。
地域に根ざした医療を提供し、共に成長できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 二豊会 国見病院
所在地 〒872-1401大分県国東市国見町伊美1968番地

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
令和5年6月から、経営陣が変わり全く新しい組織となりました。地域の方に、より近い地域医療を提供するとともに、他医療機関の後方支援病院として活動しております。

【医療法人二豊会 国見病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:30床
 計:30床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):20.1:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):922人
 外来患者:585人

【医療法人二豊会 国見病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:36

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:6

■准看護師
 総数:2

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:1

■作業療法士
 総数:3

■管理栄養士
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:52

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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