在宅介護支援センター グランディア
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護支援専門員(在宅介護支援センター グランディア)の募集です。
居宅事業所にて介護支援専門業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成、事務処理
・ご家族や関連施設等の調整及び相談
・日常生活の支援業務
*業務の変更はありません。
介護支援専門員(在宅介護支援センター グランディア)の募集です。
居宅事業所にて介護支援専門業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成、事務処理
・ご家族や関連施設等の調整及び相談
・日常生活の支援業務
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県瀬戸内市長船町服部1141 【配属等】 〒701-4276 岡山県瀬戸内市長船町服部1141 在宅介護支援センター グランディア 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 215,000円~275,000円 【給与詳細】 基本給 190,000円~250,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 住宅手当:20,000円 扶養手当:3000~12000円/人 年末年始手当:2000円/回 制服手当:5000円/年 【昇給】 あり 1月あたり2,600円~5,200円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 ケアマネジャーとして居宅ケアプランの作成。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 75分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 ご入居者の緊急介助・介護等で1年6回を限度として、1カ月60 時間まで1年間で630時間まで延長できる。 *週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 事業所カレンダーによる(月8~9日休み) 夏季休暇 3日 年末年始休暇 4日 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 16日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:3人(全体:185人) 賃金締切日、賃金支払日について ・基本給+定額支払い部分・・・末締めの当月28日支払い ・残業、その他手当等・・末締めの翌月28日支払い *年次有給休暇は入社時6日、6カ月経過時10日の付与。 *駐車費用:無料 *復職制度はありませんが、復職は可能です (復職実績あり) *保育所完備 子育てしながらのお仕事が可能です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人誠和は、特別養護老人ホームを中心に、ケアハウスやグループホーム、デイサービスなど多様な福祉サービスを提供する総合福祉施設です。 地域の皆様が安心して暮らせるよう、地域福祉の推進を大切にしています。 また、電子カルテやIoT技術を積極的に導入し、利用者の安全と介護職員の働きやすさを両立。 介護助手の配置見直しや保育士の負担軽減にも取り組み、職員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。 温かく協力的な職場で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを目指す誠和で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 在宅介護支援センター グランディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-4276岡山県瀬戸内市長船町服部1141 |
| アクセス | 赤穂線 長船駅 車 6分 |
事業内容
【事業内容】
老人福祉施設(高齢者の生活支援・介護全般)
【特長】
平成30年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四国初のIoT化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。
老人福祉施設(高齢者の生活支援・介護全般)
【特長】
平成30年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四国初のIoT化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。
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