グループホーム星の家ゆうづつ
ケアマネージャー(正社員)求人
最終更新日:
≪時間外なし≫『グループホーム星の家ゆうづつ/介護支援専門員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
グループホーム星の家ゆうづつ/介護支援専門員の募集です。
★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護を行っています
*1フロア(ユニット)9名の利用者を2~3名で対応します
・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成
・利用者様の創作活動のお手伝い など
*社用車(軽四)を使用する場合があります(病院付き添いなど)
*未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していただくことができます
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
グループホーム星の家ゆうづつ/介護支援専門員の募集です。
★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護を行っています
*1フロア(ユニット)9名の利用者を2~3名で対応します
・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成
・利用者様の創作活動のお手伝い など
*社用車(軽四)を使用する場合があります(病院付き添いなど)
*未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していただくことができます
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(グループホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県倉敷市林471-1 【配属等】 〒710-0142 岡山県倉敷市林471-1 グループホーム星の家ゆうづつ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 228,200円~269,500円 【給与詳細】 基本給 160,000円~200,000円 職能手当 20,000円 資格手当 10,000円 調整手当 20,000円 処遇改善他手当 18,200円~19,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 b処遇改善他手当には、処遇改善手当1:5,000円 、処遇改善手当4:6,400円、処遇改善手当5:6 ,800円~8,100円を含む d夜勤手当(6回):27,000円 (7回以上の場合、4,500円/回を加算) ・会議手当(時間外の場合は手当あり) 【昇給】 あり 1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.79ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 11,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)15時00分~9時00分 【就業時間に関する補足】 (4)9:00~18:00 *(1)~(4)のシフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:平均40時間以下 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ローテーションによる交替勤務 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 研修制度充実 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:17人(全体:158人) *賃金は前職も含め資格や経験を考慮して決定します *家庭的な雰囲気の中で、ふれあいを持ちながらお仕事ができます*事前見学可能です。フォームよりフォームよりご連絡ください*駐車費用は無料です *岡山県の中小企業Uターン就職促進奨学金返還支援助成制度に加え、自社独自の奨学金返還支援制度を設けています奨学金手当として奨学金返還額の1/2、月額上限10,000円までを支給します 【法人・(関連)事業所のご紹介】 メゾネットグループは、日本で初めて「モンテッソーリケア」を取り入れた介護施設を運営しています。 このケアは、ご利用者様が自分のペースで活動を選び、自立した生活を送れるよう支援することを大切にしています。 スタッフは「促す」「待つ」姿勢で、ご利用者様の時間の流れに寄り添い、一人ひとりの状態をしっかり観察しながら丁寧にサポート。 決まった時間やカリキュラムに縛られず、ご利用者様が自分で考え、動ける環境を整えています。 こうした取り組みは、ご利用者様の達成感や自信につながり、生き生きとした毎日を実現しています。 また、スタッフ同士の和を大切にし、一人ひとりをかけがえのない財産と考える風土が根付いています。 健全な経営と質の高いサービス提供を目指し、常に新しい介護の可能性を追求している職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | グループホーム星の家ゆうづつ |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0142岡山県倉敷市林471-1 |
| アクセス | 植松駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
介護事業(グループホーム、デイサービス、訪問介護)
【特長】
グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の高いサービスの提供を第一に心掛けています。
【ご参考:グループホーム星の家ゆうづつについて】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
事業者の従業者は、要介護状態及び要支援2であって認知症の状態にある者(著しい精神症状や著しい行動異常がある者、急性期状態にある者を除く。)に対して、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めるとともに、関係市区町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
■サービスの特色
星の家では、日本初の『モンテッソーリケア』を実施しています。
本人の「自立」により、認知症と共に歩んで行くことが出来ます。
モンテッソーリケアとは、ご利用者様が自分で活動を選択し、自分のペースで行えるように支援するケアのことです。このケアは、「自主性の尊重と、そのための環境整備」に主眼を置いています。私たちはご利用される方の「自立」を目指しています。
1 「促し」「待つ」姿勢と心遣いでサポート
ご利用者様とスタッフは行動目的が違います。ご利用者様の「時間の流れ」に寄り添うため、時間ごとに決められたカリキュラムは必要ありません。
2 まずはしっかりと見ます
ご利用者様をしっかり「見る」ことで、何に困っているのか、どう手助けすればよいのかが見えてきます。
3 ご自身で見通しを立てられるようサポートしていきます
何かを伝えたい時には、ご利用者様の目の前でやってみます。ご利用者様はそれを見て、今度は動作の主人公になっていただきます。
4 「ゆっくり」とケアを提供します
一つひとつ丁寧に正確に「伝える」ことがコツです。
5 自身で選択できる環境を整えています
自分の好きなことを何度もくり返すことで、達成感や充実感、さらには自信へとつながっていきます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<14.4人>
・入居率 88.9%
・入居者の平均年齢 86.6歳
・入居者の男女別人数 男性:2人
女性:14人
・要支援2 0人
・要介護1 9人
・要介護2 0人
・要介護3 5人
・要介護4 2人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護事業(グループホーム、デイサービス、訪問介護)
【特長】
グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の高いサービスの提供を第一に心掛けています。
【ご参考:グループホーム星の家ゆうづつについて】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
事業者の従業者は、要介護状態及び要支援2であって認知症の状態にある者(著しい精神症状や著しい行動異常がある者、急性期状態にある者を除く。)に対して、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めるとともに、関係市区町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
■サービスの特色
星の家では、日本初の『モンテッソーリケア』を実施しています。
本人の「自立」により、認知症と共に歩んで行くことが出来ます。
モンテッソーリケアとは、ご利用者様が自分で活動を選択し、自分のペースで行えるように支援するケアのことです。このケアは、「自主性の尊重と、そのための環境整備」に主眼を置いています。私たちはご利用される方の「自立」を目指しています。
1 「促し」「待つ」姿勢と心遣いでサポート
ご利用者様とスタッフは行動目的が違います。ご利用者様の「時間の流れ」に寄り添うため、時間ごとに決められたカリキュラムは必要ありません。
2 まずはしっかりと見ます
ご利用者様をしっかり「見る」ことで、何に困っているのか、どう手助けすればよいのかが見えてきます。
3 ご自身で見通しを立てられるようサポートしていきます
何かを伝えたい時には、ご利用者様の目の前でやってみます。ご利用者様はそれを見て、今度は動作の主人公になっていただきます。
4 「ゆっくり」とケアを提供します
一つひとつ丁寧に正確に「伝える」ことがコツです。
5 自身で選択できる環境を整えています
自分の好きなことを何度もくり返すことで、達成感や充実感、さらには自信へとつながっていきます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<14.4人>
・入居率 88.9%
・入居者の平均年齢 86.6歳
・入居者の男女別人数 男性:2人
女性:14人
・要支援2 0人
・要介護1 9人
・要介護2 0人
・要介護3 5人
・要介護4 2人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
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